Daha çox8
Daha çox8

Nazirlər Kabineti 190 manat məbləğində birdəfəlik ödəmənin verilməsi haqqında Qərar qəbul edib

posted in: Xəbər | 0

birdəfəlik ödəmə 190 manatNazirlər Kabineti Azərbaycan Respublikasının ərazisində koronavirus (COVID-19) pandemiyası dövründə xüsusi karantin rejiminin tətbiq olunması ilə əlaqədar 190 manat məbləğində birdəfəlik ödəmənin verilməsi haqqında Qərar qəbul edib. Bu barədə Nazirlər Kabinetinin mətbuat xidmətindən məlumat verilib.

Qərarda qeyd olunur: “Koronavirus (COVID-19) pandemiyası dövründə xüsusi karantin rejiminin tətbiq olunması ilə əlaqədar işsiz kimi qeydiyyatda olan şəxslərə birdəfəlik ödəmənin verilməsi şərtləri və qaydası”na əsasən 190 manat məbləğində birdəfəlik ödəməni almış şəxslərə müvafiq qaydalara uyğun olaraq təkrar yoxlama keçirildikdən sonra 190 manat məbləğində ödəmənin verilməsi birdəfəlik şəkildə həyata keçirilsin”.

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi və Maliyyə Nazirliyi bu Qərardan irəli gələn məsələləri həll edəcəklər.

Mənbə: vergiler.az


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Ən yaxşı mühasib müsabiqələri

posted in: Xəbər | 0

Ən yaxşı mühasib müsabiqələri

mühasib müsabiqələriBir sıra ölkələrdə, o cümlədən Rusiya, Ukrayna, Qazaxıstan, Belorus və Özbəkistanda hər il ən yaxşı mühasib müsabiqələri keçirilir. Həmin müsabiqələrdə minlərlə mühasib, ən yaxşı mühasib adı uğrunda mübarizə aparırlar.

Bu yazıda biz sizə Rusiyada hər il keçirilən bu müsbiqənin keçirilmə qaydaları, iştirakçı sayı, müsabiqənin şərtləri və digər məsələlər barədə məlumat verəcəyik.

Bu müsabiqə nələri ehtiva edir

“Rusiyanın ən yaxşı mühasibi” illik müsabiqəsi artıq 20-ci dəfə keçirilir.

Bu nüfuzlu peşəkar müsabiqə Rusiyanın peşəkar mühasiblər və auditorlar İnstitutu tərəfindən təşkil edilir və keçirilir.

Qalib diplomu almaq – işəgötürənin gözündə sərfəli mütəxəssis olmaq deməkdir. Həm də qaliblərə verilən mükafatlar da hər il olduğu kimi çox qiymətli prizlərdən ibarət olur.

Müsabiqə Rusiyanın peşəkar mühasiblər İnstitutunun (PMİ) saytında elektron formada keçirilir.

Müsabiqədə iştirak pulsuzdur.

Müsabiqənin keçirilmə müddəti

“Rusiyanın ən yaxşı mühasibi” müsabiqəsi hər il əsasən sentyabr-noyabr ayları arasında olan müddətdə keçirilir.

Mükafatlandırma mühasiblər üçün ilin əsas hadisəsinin ilk günündə – Rusiya PMİ konqresində baş tutur. Bu il həmin tədbir noyabrın 1-də Moskvada keçirilib. Yeri gəlmişkən, sözügedən müsabiqə artıq 20-ci dəfədir baş tutur.

Rusiyanın peşəkar mühasiblər və auditorlar İnstitutu özünün 23 illik yubileyini qeyd edib.

Hansı nominasiyalar olur və onlarda kimlər iştirak edə bilər

Nominasiyaların sayı üçdür:

“Kommersiya təşkilatının ən yaxşı mühasibi”;

“Dövlət sektoru təşkilatının ən yaxşı mühasibi”;

“Ən yaxşı gənc mühasib”.

Hər bir nominasiyada bir neçə qalib olur – və bu çox yaxşıdır.

Müsabiqədə təhsil profilindən və vəzifəsindən asılı olmayaraq, hər bir kəs iştirak edə bilir.

Yeganə məhdudiyyət : “Ən yaxşı gənc mühasib” nominasiyasında olur ki, həmin nominasiyada yalnız ali məktəblərin tələbələri və aspirantları yarışa bilərlər. Təhsil forması əhəmiyyət daşımır.

Hansı tapşırıqlar olur

“Dövlət sektoru təşkilatının ən yaxşı mühasibi” nominasiyası üçün konkurs tapşırığı 40 sualdan ibarət olur.

Hər bir düzgün cavaba görə iştirakçı 1 bal, düzgün olmayan cavaba və ya cavab ümumiyyətlə olmadıqda – 0 bal  alır.

“Kommersiya təşkilatının ən yaxşı mühasibi” nominasiyası üçün isə təşkilatçılar yenilik tətbiq ediblər. Müsabiqə iştirakçılarına həqiqi peşəkar bacarıqlarını göstərə biləcəkləri maraqlı praktik tapşırıq verilmişdi.

“Ən yaxşı gənc mühasib” nominasiyasının iştirakçıları üçün müsabiqə tapşırığı kompleks tapşırıqdan ibarət olub: vergi, hüquq və maliyyə menecment üzrə mühasibat uçotu və testlərlə bağlı praktiki məsələnin uyğunlaşdırılması.

Bu tapşırıq da bal sistemi ilə qiymətləndirilir: mürəkkəb texniki alqoritm nəticələrin müəyyənləşdirilməsində subyektivliyə yol verilməsini mümkünsüz edir.

Tapşırıqları nə vaxt yerinə yetirə bilərsiniz

Hər bir nominasiya üzrə tapşırıqların yerinə yetirilməsinə 120 dəqiqədən ibarət bir cəhd verilir. Bunu istənilən vaxt – hətta müsabiqənin son günü gecə vaxtı da yerinə yetirmək olar.

Nə qədər rəqib ola bilər

Çox sayda. Müsabiqə geniş miqyaslıdır, ciddi prizlər olur. O səbəbdən hər bir iştirakçı 4-5 min nəfər həmkarı ilə yarışmalı olur.

Nə uğrunda mübarizə aparırıq: prizlər

Müsabiqənin nəticələri üzrə üç ən yaxşı iştirakçı 50 min rubl pul mükafatı alır. Bundan başqa, yüksək nəticələr göstərən müsabiqəçilər də sanballı pul mükafatları və qacetlərlə təltif olunurlar.

Qalib olub-olmadıqlarından asılı olmayaraq, bütün iştirakçılar təşkilatçının saytından “Müsabiqə iştirakçısının diplomu”nu çap edə bilər. Bu funksiya ilin sonuna kimi əlçatan olur.


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Mutasiyaya uğramış koronavirus Avropa bazarlarını çökdürdü

posted in: Xəbər | 0

Mutasiyaya uğramış koronavirus Avropa bazarlarını çökdürdü.

koronavirusBöyük Britaniyada aşkar olunmuş koronavirusun yeni ştammı Avropa bazarlarını çökdürüb. Bunu investing.com portalının məlumatları da təsdiq edir.

Funt-sterlinq artıq məlumata görə öz dəyərini 2,2 faiz itirərək, bir funta görə 1,32 dollara düşüb. Britaniya fond birjasının aparıcı indeksi olan FTSE 100 həmin vaxta kimi 3 faiz dəyər itirib.

Dünyada koronavirusun yeni, daha yoluxucu ştammlarının yayılması və iqtisadiyyata təsirləri ilə bağlı investorlar arasında yaranan çaxnaşma, digər Avropa bazarlarında da enişə gətirib çıxarıb. DAX alman indeksi və CAC 40 fransız indeksi müvafiq olaraq 3,6 faiz, İBEX 35 ispan indeksi 4,2 faiz, FTSE MIB italyan indeksi isə 3,5 faiz azalma yaşayıb. Euro Stoxx Avropa indeksi də 3,7 faiz enişlə üzləşib.

Bazar ertəsi Brent markalı neftin qiyməti bir barrel üçün 50 dollardan aşağı düşüb, WTI markalı neft isə daha yoluxucu virus xəbərləri fonunda 46,48 dollara kimi enişə məruz qalıb. Neftin qiymətinin aşağı düşməsi, rus rublundan da təsirsiz ötüşməyib. Belə ki, 1 avro 91,6 rubla, dollar isə 75,4 rubla kimi yüksəlib.

Böyük Britaniya mutasiya edən koronavirusun aşkarlandığını ötən həftə bildirmişdi. Britaniya hökuməti xəbərdarlıq edib ki, virusun yeni ştammı digər məlum variantlarından daha tez yayılır. Artıq 20-dən çox ölkə krallıqla nəqliyyat əlaqəsini dayandırıb və ya məhdudlaşdırıb.


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Bayram günlərinə düşən məzuniyyətə görə ödəniş verilirmi?

posted in: Xəbər | 0

Bayram günlərinə düşən məzuniyyət üçün ödəniş verilirmi? (

Azərbaycan sahibkarları pandemiyaӘmәk Mәcәllәsinin 114-cü maddəsinə əsasən, işçilərin əsas əmək məzuniyyətləri və müddətləri müəyyən edilib. Həmin maddənin 6-cı bəndində göstərilib ki, əmək məzuniyyəti dövrünə təsadüf edən iş günü hesab olunmayan bayram günləri məzuniyyətin təqvim günlərinə daxil edilmir və ödənilmir. Qanunvericiliyin tələbini şərh edən sərbəst auditor Altay Cəfərov bildirib ki, həmin tələb bəzi hallarda işçilərlə işəgötürənlər arasında mübahisələrə səbəb olur.

Tutaq ki, işçiyә 1 may 2017-ci il tarixindәn 30 may 2017-ci il tarixinә kimi 30 gün müddәtindә әmәk mәzuniyyәti verilib. Әmrdә qeyd olunub ki, işçi 31 may 2017-ci ildә işә çıxmalıdır. Lakin həmin əmr qanuna müvafiq verilmәyib. Çünki göstәrilәn tarixlәrin әhatә etdiyi dövrә düşәn 9 May Qәlәbә bayramı və 28 May Respublika Günü mәzuniyyәtdә nәzәrə alınmayıb. Əmək Məcəlləsinin tələbinə görə, belə hallarda mәzuniyyәt 2 gün uzadılmalı, işçi işə 2 iyun 2017-ci il tarixindә işә çıxmalıdır.

Əmək Məcəlləsinin tələbinə əsasən bu halda işçinin əmək məzuniyyəti müddətində 2 gün bayram günü olarsa, onun əmək məzuniyyəti 30 gün deyil, 28 gün olur. Ona görə də məzuniyyətin tamamlanması üçün ona əlavə 2 gün verilməlidir. Çünki işçiyə 30 günlük məzuniyyətə görə ödəniş hesablanır. Bayram günlərinə görə isə ödəniş verilmir. Nəticədə 2 gün itirilmiş olur.

Bununla bağlı işçilərlə işəgötürənlər arasında mübahisələrin yaranmaması üçün tövsiyə edirəm ki, işçilər əmək məzuniyyətinə çıxanda konkret günləri deyil, dövrü göstərsinlər. Tutaq ki, işçi ərizəsində ayın 10-dan 25-dək məzuniyyətə göndərilməsini qeyd edir. Ancaq müəyyən tarixdən 15 gün müddətinə əmək məzuniyyətinə göndərilməsini yazması daha doğru olar. Belə olanda arada 1 və 2 gün bayram günü olduğu üçün onun məzuniyyət müddəti də 1 və 2 gün artırılacaq. Amma həmin bayram günlərinə görə heç bir ödəniş edilməyəcək.

Xatırladaq ki, işçilərə ödənişli əsas məzuniyyət 21 təqvim günündən az olmayaraq verilməlidir. Xüsusi kateqoriyalardan olan işçilərdə isə bu müddət 30 təqvim günü nəzərdə tutulub. Həmin şəxslər aşağıdakılardır:

  • kənd təsərrüfatı məhsullarının istehsalında çalışan işçilər;
  • məsul vəzifələrdə (vəzifənin məsulluğu işin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir) qulluq keçən dövlət qulluqçuları, müəssisənin rəhbər işçilərinə və mütəxəssisləri;
  • xüsusi təhsil müəssisələri istisna olmaqla, təhsil müəssisəsində pedaqoji iş aparmayan rəhbər işçilər və inzibati-tədris heyəti işçiləri, habelə məktəbdənkənar uşaq müəssisələrinin rəhbərləri;
  • təhsil müəssisələrinin metodistləri, baş ustaları, istehsalat təlimi ustaları, təlimatçıları, kitabxanaçıları, laborantları, emalatxana rəhbərləri, dayələr, dəyişək xidmətçiləri, bədii rəhbərləri;
  • elmi dərəcəsi olmayan elmi işçilər;
  • həkimlər, orta tibb işçiləri və əczaçılar.

Mənbə: vergiler.az


1 926 927 928 929 930 931 932 2. 388
error: Content is protected !!