Bakıda orta aylıq əmək haqqı artıb

posted in: Xəbər | 0

Bakıda muzdlu işçilərin orta aylıq əmək haqqı ötən ilin yanvar-oktyabrında 10% artıb

əmək haqqı

Bakı Şəhər Statistika İdarəsi Bakı üzrə muzdlu işçilərin orta aylıq nominal əməkhaqqının məbləğini açıqlayıb.

Quruma istinadən verilən məlumata görə, bu ilin yanvar-oktyabr aylarında Bakıda muzdla işləyənlərin orta aylıq nominal əmək haqqı 2019-cu ilin müvafiq dövrünə nisbətən 9,7% artaraq 926,7 manat təşkil edib.

Xatırladaq ki, ötən ilin yanvar-avqust aylarında Bakıda muzdla işləyənlərin orta aylıq nominal əməkhaqqı üzrə göstərici 938,4 manata bərabər olub.

Mənbə: apa.az


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Mühasib peşəsi nə ilə cəlbedicidir?

posted in: Xəbər | 0

MühasibBir çoxları mühasib işini cansıxıcı və darıxdırıcı hesab edir. Hər tərəfdə rəqəmlər, daim təkrarlanan əməliyyatlar, yaradıcılığın mövcud olmaması. Lakin, təcrübə keçən bir mühasib olduğunuz zaman sizin fikriniz qəti şəkildə dəyişiləcək!

Beləliklə, təcrübə keçən mühasiblərin işində bir çox üstünlüklər  var:

  • Məntiqi düşüncə inkişaf edir. Əməliyyatların formalaşdırılması ilə müqayisədə yapon krossvordları və rebusları uşaq oyuncağı kimi bir şeydir! Və biri hobbidirsə – iş yerində hər bir şeyi bir-biri ilə düzgün “əlaqələndirmək” çox yüksək dəyərləndirilir. Əlbəttə, zaman keçdikcə bu və ya digər hesabı necə etməklə bağlı məsələ sanki “avtomatik” həllini tapır.
  • Bacarıqlar yaranır. Təkrar – biliyin anasıdır. Və başlanğıcda çox çətinliklə yerinə yetirilən əməliyyatlar, bir neçə cəhddən sonra elə də çox vaxt aparmır. Bunun hesabına iş günü ərzində istirahət və özünütəhsil üçün vaxt ayırmaq mümkün olur.
  • Özünə intizam yaxşılaşır. Mühasibatlıqda istənilən xırdalıqlar, istənilən detal çox vacibdir. Hər bir şey “qəpiyinə kimi” düz gəlməlidir! Bu ayarı normal qəbul edərək şəxsi büdcənizi daha diqqətlə planlaşdırmağa və idarə etməyə başlayırsınız, bu da sizi əsassız xərclərdən qoruyur.
  • Daim yeni informasiya axını. Əgər Siz rəqəmlərlə “dostluq edirsinizsə”, quru sənədlər və hesabların arxasında biznesin aparılması ilə bağlı çox maraqlı təsviri görmək mümkündür. Axı, firmada bütün təsərrüfat əməliyyatları mühasibin əlindən gəlib keçir. Təhlilə meyilli olan şəxs mühasibatlıq üzrə rəhbərliyin idarəetmə qərarlarının effektivliyini izləyə bilər. Mühasib firmanın işinin nə qədər gəlirli olduğunu görür. Şirkətin bağlanması və ya işçi sayının azaldılması barədə xəbəri eşitməsi onun üçün sürpriz olmayacaq, beləliklə işlərinizi vaxtında hazırlamaq və dəyişdirmək üçün vaxtınız ola biləcək. Bundan əlavə, müasir həyat mühasibdən çeviklik və daimi ixtisasartırma tələb edir. Bu vəzifədə fasiləsiz özünütəhsil lazım gəlir, çünki qanunvericilik dəyişir, yeni alətlər, proqramlar və texnologiyalar meydana çıxır. Bir sözlə, darıxmaq üçün vaxt qalmır.
  • Stabillik.  Birincisi, işin təxmini həcmi əvvəlcədən məlumdur və planlaşdırmaya tabedir. “Dünənki gün üçün” nadir hallarda nəsə edirsən. İkincisi, mütəxəssislərə olan tələbat həmişə yüksək olaraq qalır. 40-50 yaşlarında bir mühasib belə yeni vakansiya üçün imtina ilə təhdid edilmir. Əksinə, təcrübə həmişə yüksək qiymətləndirilir.
  • Ünsiyyət. Mühasib bir çox insanlarla təmasda və ünsiyyətdə olur. Bu ünsiyyət zamanı özünəinam yaranır, “yox” demək, təkid etmək və müxtəlif  həmsöhbətlərə yanaşma tapmaq bacarığı formalaşır.
  • Hakimiyyət. Sizin hətta müəssisə direktorundan hesabat tələb etmək hüququnuz var. Sadə əməkdaşlar isə sizinlə yaxşı münasibətlər qurmaqda maraqlı olacaqlar, çünki bir çoxlar şeylər Sizdən asılıdır. Məsələn, ödənişlərin vaxtında olması, maaşların verilməsi və s.
  • Özünüzə işləmək üçün imkan yaranır. Hazırda bir çox kiçik müəssisələr mühasib ştatı saxlamırlar, bunu daha çox kənardan olan mütəxəssislərə həvalə edirlər. Yaxşı mütəxəssis olsanız, Siz bir və ya bir neçə firma üçün işləri görə bilərsiniz. Bu zaman ən əsası, vaxtınızın ağası da özünüz olacaqsınız, eləcə də gəlirləriniz artacaq. Və əgər öz şirkətinizi qurmaq istəsəniz, onda mühasibatlıqla bağlı incəliklər  sizdən ötrü heç də “qaranlıq meşə” olmayacaqdır.
Gördüyünüz kimi, mühasib – heç də yalnız kağız-kuğuz arasında eşələnən bir insan deyildir.

Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Əmək məzuniyyəti barədə daha az bildiklərimiz (3-cü hissə)

posted in: məzuniyyət, Xəbər | 0

Əmək məzuniyyəti barədə daha az bildiklərimiz

əmək məzuniyyəti

Məlum olduğu kimi Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi əmək müqaviləsi əsasında fəaliyyət göstərən şəxslərin əmək məzuniyyəti ilə bağlı başlıca məsələləri tənzimləyir.

Əmək məzuniyyəti üzrə bir sıra hallar barədə artıq dəfələrlə yazıldığı üçün bu dəfə sırf az bilinən bəzi halları izah etməyə çalışacağıq.

Əmək məzuniyyətinin hesablanması qaydası və işdən azad olunarkən ödənilən məbləğ.

Məzuniyyət hüququ təqvim ili ilə hesablanmır.

Bəli. Bu qanunvericiliyin tənzimlədiyi mühüm məsələlərdən biridir. Belə ki, məzuniyyət hüququ iş ili əsas götürülməklə yaranır. Daha dəqiq desək işçinin işə başladığı gündən növbəti ilin həmin gününədək olan müddət iş ili sayılır.

Misal. A adlı şəxs sürücü ştatı üzrə 2017-ci il may ayının 5-i işə başlayıbsa, onun iş ili 2018-ci il may ayının 5-də başa çatmış sayılır və bu müddət ərzində onun qanunvericiliklə müəyyən edilmiş məzuniyyət hüququ yaranır. Həmin işçinin göstərilən misalda nəzərdə tutulmuş iş ili ərzində məzuniyyət hüququndan istifadə etməməsi ya kompensasiya almaq, ya da növbəti iş ilinin məzuniyyəti ilə birləşdirmək imkanı verir.

Müəllif: Şəhriyar Həbilov /  Praktiki Hüquqşünas


Məqalənin 2-ci hissəsini buradan oxuya bilərsiniz


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Rusiyalı milyarderlərin sərvəti hesablanıb

posted in: Xəbər | 0

Rusiyalı milyarderlərin sərvəti hesablanıb

rusiyalı milyarderlərin sərvəti2020-ci ildə rusiyalı milyarderlərin sərvəti 13,8 milyard dollar artıb, bunu Bloomberg Billionaires Index (BBI) reytinqinin məlumatlarına əsasən RİA Novosti hesablayıb.

Sərvətini ən çox biznesmen və senator Süleyman Kərimov və Əlişir Usmanov (“Metalloinvest”, “Meqafon”) artırıblar.

Sözügedən indeks milyarderlərin səhmlərə sahib olduqları şirkətlərin səhmlərinin dəyəri əsasında hesablanır. BBI reytinqinə dünyanın ən zəngin 500 adamının adı daxil edilir, o cümlədən həmin siyahıda 22 nəfər rusiyalının adı da vardır.

“Nornikel”in əsas sahiblərindən biri sayılan Vladimir Potanin ən zəngin rusiyalı sayılır. Onun sərvəti 1,98 milyard dollar artaraq, 30 milyard dollara yüksəlib. İkinci yerdə kapitalı 219 milyon dollar artırmaqla, 24,8 milyarda çatan “Novatek” şirkətinin başçısı Leonid Mixelson qərarlaşıb.

Üçüncü yerdə isə HLMK-nın əsas benefisiarı Vladimir Lisin yerləşib, onun sərvəti 2,47 milyard dollar artaraq, 23,9 milyarda çatıb.

Sonrakı yerləri “Severstal”ın əsas sahibi Aleksey Mordaşov (onun kapitalı 3,11 milyard artaraq 23,1 milyarda yüksəlib) və Əlişir Usmanov (onun sərvəti 4,46 milyard dollar çoxalıb və 21,1 milyarda çatıb) tuturlar.

Ən böyük zərərə isə “Lukoyl”un sahibi Vahid Ələkbərov məruz qalıb. Belə ki, il ərzində onun sərvəti 4,99 milyard dollar azalıb. Hazırda 17,3 milyard dollar təşkil edir.


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

1 926 927 928 929 930 931 932 2. 400