Pul tarixindən qeyri-adi faktlar

posted in: Məqalə, Xəbər | 0

pul pulun təbiətiPul hesab sevir. Bu faktdır. Amma, hətta pulla bağlı ən real faktlar arasında olduqca qəribə məlumatlar da var ki, bunu da nəzərə almamaq mümkün deyil.

  1. Hindistan əskinaslarının sol tərəfində həmişə sancaqla açılmış deşiklər olur. Çünki bu ölkədə pul nişanlarını bir paçkada toplayıb bağlamaq qəbul edilib. Əvvəllər həmin pulları bi-birinə iplə bağlayırdılar, yəni, bir növ tikirdilər.
  2. Pulun saxtalaşdırılmasının ən qəribə hadisəsi Peruda baş verib, orada eyni həbsxanada cəza çəkən məhbuslar saxta pullar  çap ediblər. Hakimlər çətin vəziyyətdə qalıblar, çünki bütün cinayətkarlar ömürlük həbs cəzası alanlar olubmuş.
  3. 1934-cü ildə ABŞ-da buraxılmış 10 000 dollarlıq əskinas, dövriyyədə olan əskinaslar arasında ən yüksək toplam kolleksiya dəyərinə malikdir. Kataloqlar həmin kolleksiyanı 30 000 dollar dəyərində qiymətləndirirlər.
  4. Elektron pullar 1918-ci ildə, Amerika banklarının ilk dəfə teleqrafla pul köçürdükləri zaman ortaya çıxıb. O dövrdə ideya o qədər qeyri-adi görünürdü ki, elektron pul köçürmələri yalnız 54 il sonra geniş yayılmağa başlanıldı.
  5. İlk bankomat 1939-cu ildə yaranıb və o zamanlarda kompüter şəbəkəsinin mövcud olmaması səbəbindən pul avtomatik olaraq hesabdan çıxarıla bilmirdi. Həmin səbəbəbdən bankomatların xidmətindən yalnız xüsusi olaraq yoxlanılmış müştərilər istifadə edə bilərdilər.
  6. İlk kredit kartını 1950-ci ildə restoranlar üçün Diners’ Club-un yaradıcısı Frenk MakNarma düşünüb tapmışdı. Belə kartlar 200 müştəriyə verilmişdi.
  7. Ən ağır metal pul – XVIII əsrdə İsveç tərəfindən buraxılmış 10 daler hesab olunur. Həmin metal pulun çəkisi 19,7 kq təşkil edirdi!
  8. ABŞ-ın 28-ci prezidenti Vudro Vilsonun portreti təsvir olunan və 1934-cü ildə ABŞ-da buraxılan yüzminlik əskinas ən iri məbləğdə əskinas hesab olunur.
  9. Dünyanın ən bahalı sikkəsi 1.000.000 dollar nominal dəyərindədir və Kanadada buraxılmışdır. Həmin sikkə 999 əyarlı xalis qızıldan hazırlanıb və çəkisi 100 kq təşkil edir.
  10. Hesab olunur ki, bəşəriyyət pullar barədə daha tez-tez düşünür. Onu da qeyd etmək lazımdır ki, yer sakinlərinin 92 faizi hesab edirlər ki, öz sevgini tapmaqdansa, zəngin olmaq daha yaxşıdır.


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Kapital Bank və “Qırmızı Ürəklər” uşaqlar üçün sosial aksiya həyata keçirib

posted in: Bank, Kapital Bank, Xəbər | 0

kapital bank Qırmızı ürəklərXəbər verdiyimiz kimi, 1 iyun – Uşaqların Beynəlxalq Müdafiəsi Günü ərəfəsində Kapital Bank və “Qırmızı Ürəklər” (“Red Hearts”) Xeyriyyə Fondu Daun sindromlu şəxslər üçün layihə həyata keçirirdi. “Hər şey mümkündür!” adlı layihənin əsas məqsədi diqqətdən kənarda qalan bu insanların istər mənəvi, istərsə də maddi cəhətdən cəmiyyətdə aktiv iştirakını təmin etməkdir.

Daun sindromlu şəxslərin uğurlu olduğu əsas sahələrdən biri incəsənətdir. Həssas xarakterləri ilə assosiasiya edilən musiqi, rəsm kimi incəsənət sahələrində Daun sindromlu insanlar dünya səviyyəsində şöhrət qazana bilirlər. Məhz bu səbəbdən də layihə çərçivəsində Kapital Bank və “Qırmızı Ürəklər” fondu Daun sindromlu uşaqlar üçün 4 istiqamətli (rəsm və gil sənəti, inklüziv rəqs, foto modellik və qurama sənəti) təlimlər təşkil edib. Layihə ilə bağlı qısa video çarx hazırlanıb – https://youtu.be/KnSmpgpiArI.

“Hər şey mümkündür!” layihəsinin yeni təqdim olunmasına baxmayaraq, artıq beynəlxalq səviyyədə uğur qazana bilib. Belə ki, layihənin təqdimatı zamanı hazırlanan video çarx Ukraynada keçirilən “Kyiv International Advertising Festival”da iki nominasiya üzrə bürünc medal qazanıb.

Daun sindromlu şəxslər üçün ianələr hələ də davam edir. İanələri Kapital Bank-ın filiallarında və bir sıra iri market şəbəkələrində quraşdırılan terminallar vasitəsilə etmək olar. Bundan başqa yalnız 1 iyun 2021-ci il tarixində BirBank mobil tətbiqində bonus şəklində toplanan “Ürəklər”i ianə formasında “xərcləyərək”, hər 100 000 “ürək” müqabilində layihəyə 10 manat yardım etmək mümkündür.

Ölkənin birinci bankı olan Kapital Bank PAŞA Holding-a daxildir və Azərbaycanda ən böyük filial şəbəkəsi – 103 filialı və 20 şöbəsi ilə müştərilərin xidmətindədir. Bankın məhsul və xidmətləri barədə daha ətraflı məlumat almaq üçün www.kapitalbank.az saytına, 196 Sorğu Mərkəzinə və ya Bankın müxtəlif sosial şəbəkələrdə olan səhifələrinə müraciət edə bilərsiniz.



Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Kalkulyatorun bilinməyən sirləri

posted in: Məqalə | 0

Kalkulyatorun sadəcə bəsit riyazi hesablar aparmaq üçün yararlı olduğunu düşünürsünüz? Bəs sizə hətta kalkulyatorun yaddaşında bir neçə əməliyyat aparmaq mümkündür desək necə? Həm əhəmiyyətli, olduqca da maraqlı kalkulyator hiylələri ilə aşağıda tanış ola bilərsiniz.

Kalkulyatordakı yaddaş düymələri: 

M+ – ekrandakı rəqəmin yaddaşa əlavə olunması

M- – ekranda olan rəqəmin yaddaşdan çıxılması

MR – rəqəmin yaddaşdan ekrana çıxarılması

MC – yaddaşın sıfırlanması

MRC – rəqəmin yaddaşdan ekrana çıxarılması, təkrar basılma – yaddaşın sıfırlanması

MU/MD – mark up (MU) maya dəyəri və gəlir payının faizi əsasında malın qiymətini hesablamağa imkan verir, mark down (MD) isə  – satış qiyməti və gəlir payının (və ya zərər) faizi əsasında malın maya dəyərini hesablamağa imkan verir.

Yaddaşda nəticəni toplamaq olur.

Əgər ardıcıl yerinə yetirilsə:

2X2 = M+ – ekranda 4 rəqəmi görünəcək, yaddaşda da 4 rəqəmi olacaq;

6 – 1 = – ekranda 5 rəqəmi görünəcək,  M+ , MR yaddaşda isə 9 rəqəmi olacaq;

7 : 2 = M – – ekranda 3.5, yaddaşda isə 5.5 rəqəmi olacaq;

MR – ekranda 5.5 rəqəmini görəcəyik .



Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Ezamiyyədə olan işçinin maaşının hesablanması

posted in: Xəbər | 0

maaşın hesablanması ezamiyyətƏmək Məcəlləsinin 179-cu maddəsinə əsasən, işçi qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş hallarda və qaydada dövlət və ictimai vəzifələrin yerinə yetirilməsinə cəlb edildiyi müddət ərzində iş yeri, vəzifəsi (peşəsi) saxlanılmaqla ona orta əmək haqqı ödənilməlidir. Burada işçilərin yaşadığı inzibati ərazi vahidindən başqa bölgəyə, habelə xarici ölkələrə ezamiyyətə göndərildiyi hallar nəzərdə tutulur. Həmin maddəyə fərqli yanaşmaların mövcüd olduğunu deyən iqtisadçı ekspert Anar Bayramov məsələyə aydınlıq gətirib. 

Bəziləri hesab edir ki, maddənin bu şəkildə olması praktiki deyil, eyni zamanda mühasiblərə əlavə yük yaradır. Çünki aylıq əmək haqqının hesablanması zamanı işçinin ezamiyyətdə olduğu günlərə fərqli yanaşma tələb edilir. Əmək münasibətləri üzrə ixtisaslaşmış bəzi mütəxəssislər isə hesab edirlər ki, Əmək Məcəlləsinin tələbi olduğu üçün işəgötürən aylıq əmək haqqı hesablayarkən, işçinin ezamiyyə olduğu günlərə görə fərqli hesablama həyata keçirməlidir.

Misal: Tutaq ki, “A” MMC işçisini 2019-cu ilin dekabr ayında 5 günlük ezamiyyətə göndərib. İşçinin noyabr və oktyabr ayları üzrə əmək haqqı 800 manat təşkil edib. Dekabr ayına düşən ezamiyyə günləri üçün işçinin əmək haqqını hesablayaq.

Əmək Məcəlləsinin 177-ci maddəsinə əsasən, əmək məzuniyyəti dövrü üçün verilən əmək haqqı istisna olmaqla, qalan bütün hallarda işçinin orta əmək haqqı ödənişdən əvvəlki iki təqvim ayı ərzində qazandığı əmək haqlarının cəminin həmin aylardakı iş günlərinin sayına bölməklə bir günlük əmək haqqı tapılır və alınan məbləğ əmək haqqı saxlanılan iş günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

İndi misalımız üzrə mərhələli hesablamanı həyata keçirək:

Oktyabr ayı üzrə iş günlərin sayı və əmək haqqı – 23 gün və 800 manat;
Noyabr ayı üzrə iş günlərinin sayı və əmək haqqı – 20 gün və 800 manat;
Dekabr ayı üzrə iş günlərinin sayı və əmək haqqı – 20 gün və 800 manat;

Dekabr ayında işçinin ezamiyyətdə olduğu iş günlərinin sayı – 5.

Ezamiyyə üzrə orta əmək haqqının saxlanması şərti ilə əmək haqqının hesablanması aşağıdakı kimi olacaq:

1 günlük orta əmək haqqının hesablanması – (800 manat (oktyabr ayı üzrə əmək haqqı) + 800 manat (noyabr ayı üzrə əmək haqqı)) / (23 gün (oktyabr ayı üzrə iş günlərin sayı);

20 gün (noyabr ayı üzrə iş günlərin sayı))= 37,21 manat;

Ezamiyyədə olan günlər üzrə əmək haqqı – (37,21 manat (1 günlük orta əmək haqqı) x 5 gün (ezamiyyədə olan iş günlərin sayı) = 186,05 manat;

Dekabr ayı üzrə işçinin ezamiyyədə olmadığı günlərə görə əmək haqqı – (800 manat (dekabr ayı üzrə əmək haqqı) / 20 gün (dekabr ayı üzrə iş günlərin sayı) x 15 gün;

ezamiyyə günləri istisna olmaqla, digər iş günləri) = 600 manat;

Dekabr ayı üzrə cəmi əmək haqqı – (186,05 manat (ezamiyyə günləri üzrə əmək haqqı) + 600 manat (ezamiyyədə olmadığı günlərə əmək haqqı) = 786,05 manat.

Göründüyü kimi, bizim misalda işçiyə dekabr ayında 800 manat əmək haqqı hesablanmalı olduğu halda, 5 gün ezamiyyədə olması səbəbindən hesablanan əmək haqqı 786,05 manat təşkil etdi. İşçiyə az əmək haqqının hesablanmasının səbəbi orta əmək haqqının hesablanması zamanı nəzərə alınan oktyabr ayı üzrə iş günlərinin (23 gün) sayının dekabr ayı üzrə iş günlərinin (20 gün) sayından çox olmasıdır.

Orta əmək haqqının saxlanması qaydası ilə hesablamalarda bəzi hallarda işçinin ezamiyyədə olduğu ayda əmək haqqı arta bilər. Buna səbəb işçinin ezamiyyədə olduğu ayda iş günlərinin əvvəlki 2 aya nisbətən çox olması və ya əvvəlki iki ayda daha çox əmək haqqı fonduna malik olmasıdır. Ezamiyyə günlərinin bu cür hesablanması həm işçi, həm də işəgötürənlərdə narazılıq yarada bilər. O səbəbdən də, Əmək Məcəlləsinə hazırlanacaq dəyişikliklərdə bu tip məsələlər nəzərə alınmalıdır.

Mənbə: vergiler.az



Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

1 792 793 794 795 796 797 798 2. 382