Kapital Bank-ın dəstəyi ilə növbəti “Yaşa” mərkəzi açıldı

posted in: Bank, Kapital Bank, Xəbər | 0

Kapital Bank "Yaşa" mərkəziKapital Bank-ın dəstəyi və Heydər Əliyev Fondunun Regionların İnkişafı İctimai Birliyi ilə birgə Sosial Layihələr müsabiqəsi çərçivəsində “Yaşa” Mərkəzinin Şamaxı rayon şöbəsinin açılışı oldu. Şamaxı şəhəri, Azadlıq küçəsi 1 ünvanında fəaliyyətə başlayan mərkəz, “Üçüncü Bahar” İctimai Birliyinin təşkilatçılığı ilə yaradılıb.

Açılış Mərasimində Şamaxı rayon İcra Hakimiyyətinin başçısı Tahir Məmmədov, Milli Məclisin deputatları, Şamaxı şəhər Ağsaqqallar Şurasının sədri Mayıl Alıcanov, Kapital Bank-ın, Regional İnkişaf İctimai Birliyinin, Sosial Xidmətlər Agentliyinin nümayəndələri və digər qonaqlar iştirak edib.

“Yaşa” mərkəzinin əsas məqsədi pensiya yaşına çatmış insanları toplayaraq, onların asudə vaxtlarının dəyərləndirilməsi, ahıl vətəndaşların ölkənin sosial-iqtisadi, siyasi və mədəni həyatında fəal iştirakını, onların təhsil və məşğulluq imkanlarını təmin etmək məqsədilə müvafiq tədbirlərin həyata keçirilməsini təşkil etməkdir. Mərkəzdə kompüter, idman, rəqs, yaradıcılıq, təlim, rəssamlıq və digər otaqlar vardır, həmçinin fərdi kitabxana da fəaliyyət göstərir.

Qeyd edək ki, “Yaşa” Mərkəzinin Bakıda da ofisi (Bakıxanov qəsəbəsi, Y. Əliyev küç.,1) fəaliyyət göstərir. Mərkəzin hazırda 2000-dən artıq fəal üzvü var və hər layihə üzrə 70-80 nəfər qoşularaq, tədbirlərdə iştirak edir. Mərkəz barədə ətraflı məlumat almaq üçün 0556801155, 0555165002 nömrələrinə və ya www.teqaudchu.az saytına müraciət etmək olar.

Ölkənin birinci bankı olan Kapital Bank PAŞA Holding-a daxildir və Azərbaycanda ən böyük filial şəbəkəsi – 102 filialı və 19 şöbəsi ilə müştərilərin xidmətindədir. Bankın məhsul və xidmətləri barədə daha ətraflı məlumat almaq üçün www.kapitalbank.az saytına, 196 Sorğu Mərkəzinə və ya Bankın müxtəlif sosial şəbəkələrdə olan səhifələrinə müraciət edə bilərsiniz.


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

İstehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisə ilə bağlı hansı quruma məlumat verilməlidir və bu hal hansı formada rəsmiləşdirilir?

posted in: sual-cavab, Xəbər | 0

bədbəxt hadisəSual: İstehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisə ilə bağlı hansı quruma məlumat verilməlidir və bu hal hansı formada rəsmiləşdirilir?

Cavab: İstehsalatda baş verən bədbəxt hadisə (bundan sonra İBH) barədə işin aparılması üçün xronoloji ardıcıllıq aşağıdakı kimidir:

-İBH baş verirsə DƏMX müəssisə məlumat verməlidir (DƏMX bununla bağlı digər istiqamətlərdən də məlumat daxil ola bilir);

-DƏMX məlumat daxil olan kimi xidmətin rəisi tərəfindən “Təhqiqat Komissiyası” yaradılır (Komissiyanın tərkibinə DƏMX, Müəssisənin, əgər müəssisədə Həmkarlar İttifaqı varsa onun üzvünün və digər nümayəndələrdən ibarət ola bilər);

-Komissiya tərəfindən İBH təsdiqlənərsə araşdırmanın sonunda “Təhqiqat Aktı” tutulur və o aktın sonunda müəssisəyə İstehsalat zədəsi ilə bağlı (bundan sonra-İZ aktı) tərtib etmək tapşırılır.

Bu akt 3 nüsxədən artıq olmaqla tərtib edilir və 1-i DƏMX, 1-i Vətəndaşda , 1-i isə Müəssisədə və s. olmaqla aidiyyəti üzrə təqdim edilir;

-Elektron hökumət portalında DƏMX-tərəfindən “İstehsalatda baş verən bədbəxt hadisə barədə aidiyyəti dövlət strukturuna məlumatların verilməsi” bölməsinə daxil olub İBH ilə bağlı məlumatları altsistemə daxil edilir və bu məlumatlar TSEK ötürülür;

-TSEK tərəfindən müraciət etmiş vətəndaşın peşə əmək qabiliyyətinin itirilmə faizinin müəyyən edilməsi və əlavə olaraq vətəndaşın əlilliyinin müəyyən edilməsi təmin edilir;

-TSEK tərəfindən istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi faizi müəyyən edildikdən sonra vətəndaş tərəfindən sığorta ödənişinin əldə edilməsi üçün Sığorta bürosuna müraciət edilir;

-Müəssisə tərəfindən Sığorta bürosuna 3 gün ərzində işdə xəsarətlə bağlı məlumat verməlidir;

-İBH və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sığorta haqqının ödənilməsi üçün Sığorta bürosunun sorğusu əsasında DƏMX tərəfindən sənədlərin onlara təqdim edilməsi təmin edilir.

Mənbə: İstehsalatda baş verən bədbəxt hadisələrin təhqiqi və uçota alınması Qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASI NAZİRLƏR KABİNETİNİN QƏRARI Bakı şəhəri, 28 fevral 2000-ci il № 27 http://e-qanun.az/framework/232

Mənbə: social.gov.az


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Mühasibə şəxsi brend lazımdırmı?

posted in: Xəbər | 0

Mühasibə şəxsi brend lazımdırmı?

brendBrend – bu, ilk növbədə bir nüfuz və şöhrətdir və bu suala aydın cavabdır:

“Niyə Siz?” Brend – bu, digər insanların şüurunda formalaşan bir görüntüdür. Bu gün cəmiyyətin şüurunda necə bir mühasib obrazı var? Əgər siz bu sahədə işləyirsinizsə və öz ixtisasınızı inkişaf etdirmək istəyirsinizsə, əgər siz – mühasibsinizsə, həyatınızı necə dəyişdirməli,  mövzusunda bir neçə tövsiyəni diqqətinizə çatdırıram.

Yaxşı həyata doğru 13 addım:

  1. İlk növbədə, peşənizi və özünüzü sevməli, mühasibatlığın sizin vəzifəniz olduğunu və onu nahaqdan seçmədiyinizi başa düşməlisiniz. Yalnız sevdiyiniz işlə məşğul olduqda, uğurlara nail ola bilərsiniz.
  2. Öz ideal işinizi və həyatınızı necə təsəvvür etdiyinizi dəqiq yazın.
  3. Özünüzdən ötrü karyera yüksəlişi üçün hədəf müəyyənləşdirin və hara qədər yüksələ biləcəyinizi müəyyənləşdirin.
  4. Bütün komanda, rəhbərlik ilə anlaşmanı yüksək səviyyədə qurmaq və fikir ayrılıqlarını minimuma endirmək.
  5. Bu kimi bacarıqlara mükəmməl yiyələnmək:

– şirkətdə maliyyə idarəetməsinin əsas qaydası olacaq düzgün uçot siyasətinin formalaşdırılması;

– vergi və mühasibat uçotunun təşkili və aparılması üçün ən yaxşı proqram təminatının seçilməsi;

– işlərini yüksək keyfiyyətlə yerinə yetirən ixtisaslı mühasibat işçiləri komandasının yaradılması;

– iş yerinizin və fayl saxlama sisteminizin aydın təşkili;

– vaxtınızdan bacarıqla yararlanmaq.

  1. nəzarət orqanları ilə münasibətlər düzgün qurulmalıdır;
  2. müəssisənin strategiyasını, onun həyata keçirilməsi planlarını bilmək və bu strategiyanın həyata keçirilməsində rolunuzu başa düşmək;
  3. həm öz, həm də bütün müəssisələrin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün nə etmək lazım olduğunu bilmək;
  4. mühasibin hansı səhvlərinin cinayət işlərinə gətirib çıxardığını bilmək;
  5. risklərin qiymətləndirilməsinin necə aparılacağını, investisiyalarla necə işləmək lazım olduğunu anlamaq;
  6. daimi təlim və ixtisasartırma proqramına malik olmaq;
  7. tabeliyinizdə olanlar üçün bir hami olmaq və onlara öz təcrübənizi təqdim etmək bacarığı;
  8. işi və şəxsi həyatı necə düzgün əlaqələndirməyi bilmək.

Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Mühasibat uçotunda rəqəmlər

posted in: Xəbər | 0

Mühasibat uçotunda rəqəmlər – təşkilatın idarə olunması üçün qərar verilməsinin əsasıdır 

rəqəmlər“Mühasibat uçotunda rəqəmlərin özü deyil, onların nə deməsi mühümdür”, Robert Kiyosaki (amerikalı sahibkar, sərmayədar).

Bu gün mühasib ən çox tələbolunan peşələrdən biridir. İşəgötürənlərin bu peşənin nümayəndələrinə marağı təsadüfi deyildir. Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq heç bir təşkilat mühasibat uçotu olmadan keçinə bilməz. Mühasibat uçotunun aparılması təşkilatın özünə də lazımdır. Mühasibat uçotu çərçivəsində mühasib təşkilatın fəaliyyətinə dair maliyyə hesabatını tərtib edir. Bu məlumat təşkilatın idarə edilməsi üzrə qərarların qəbulunda menecer üçün qiymətlidir, çünki bu, təşkilatın işində bir çox riskləri və çətinlikləri qabaqcadan görməyə imkan verir. İxtisaslı mühasib təşkilatda əsas fiqurlrdan birinə çevrilir. O, informasiya agentidir, nəzarətçidir və təşkilatın idarə edilməsi üzrə qərarların qəbul edilməsində menecerin əsas köməkçisidir.

Xidməti vəzifə borcuna görə mühasib şox vaxt rəqəmlərlə işləməli olur və bunun təkcə nişan olmadığını da yalnız o, bilir. Rəqəmlər danışa bilir və onlar nələri isə nişan verirlər və təşkilat qarşısında açılan imkanlar və perspktivləri görməyi bacarmaq lazımdır. Rəqəmlərlə onların dilində danışmağı bacarmaq qabiliyyəti mühasibə öz peşəsindən zövq almağa imkan verir, eləcə də təşkilat üçün mühasibin nə qədər dəyərli olduğunu müəyyənləşdirir.

Elə bu yaxınlara kimi mühasibin işi cansıxıcı hesablama əməliyyatlarından, çoxsaylı sənədlərin əl ilə yazılması və surətlərinin çıxarılmasını təxmin edirdi.

Müasir iş şəraitində, sənədlərin və hesabatların daim dəyişən formalarında avtomatlaşdırılmış mühasibatlıqla işləmək çox asandır. Mühasibat uçotunun avtomatlaşdırılması bütün hesabatları, sənədləri, blankları vahid növə gətirməyə imkan verir ki, bu da maliyyə hesabatlarının tərtib edilməsində səhvləri aradan qaldırır. Mühasib sənədləri saxlaya, ilkin məlumatları düzəldə bilər və təşkilatın işi haqqında hesabatları minimal vaxt xərcləri ilə əldə edə bilər.

Lakin, mühasib öz işində peşəkardırsa, onun işi rəqəmlərlə işlə məhdudlaşmır. O, daim şəxsi yüksəlişə can atmalı, öz ixtisasını yüksəltməli, qanunvericilikdəki dəyişiklikləri izləməli, iqtisadiyyatla maraqlanmalı, həmçinin təşkilatın fəaliyyətinə aid olan hər şeyi araşdırmalıdır. Rəqəmlər – bütün bunlar yalnız bir təməldir və təşkilatda bütün işlər bunun əsasında qurulur.


Teleqram qrupumuza üzv olun



Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

1 891 892 893 894 895 896 897 2. 388