Blog Full

Avropa ölkələrində və dünyada əməkhaqqı statistikası (7-ci hissə)

Minimum əməkhaqqı olan ölkələr

Dünyadakı qazanc statistikasını öyrənərkən, personalın sadə tarifləşdirilməsindən əlavə, saatlıq əməkhaqqı göstəriciləri kimi bir anlayışın da olduğunu unutmamalıyıq. Beləliklə, başqa bir fövqəldövlətdə bu rəqəm kifayət qədər yüksək ola, lakin, iş gününün müddəti az ola bilər, deməli, belədə ümumi gəlir də aşağı olur.

Bundan əlavə, bəzi millətlərin maaşlarının yuxarı və aşağı həddi arasında çox yüksək fərq olur. Məsələn, çin orta rəqəmləri dövlət məmurlarının və zavod işçilərinin qazancından ibarətdir, bu halda məlumatlar ikincinin statistikasından 6 dəfə çoxdur. Üstəlik, hesablamalar, qazancı minimumdan 100 qat daha yüksək olan yüksək vəzifəli şəxsləri də nəzərə alır.

Məqalənin 6-cı hissəsini buradan oxuya bilərsiniz.

Nəticə: fövqəldövlətdə olan minimum qazancın aşağı həddə olması, heç də alıcılıq qabiliyyətinin də aşağı olması demək deyil, eyni zamanda yüksək orta gəlirlər də millətin ümumən sərvətli olması sayıla bilməz.

Dövlətlərdə əməyin ödənilməsi xüsusiyyətləri

Reytinqlərdə göstərilən qazanc əldə etmək səylərinin müxtəlif işçilər üçün də fərqli olduğunu bilmək lazımdır. Amerikalılar, rusiyalılar, yaponlar statistik məlumatları əsaslandırmaq üçün hər həftə ən azı 40 saat (rusiyalılar üçün bu bir saat ərzində 1 dollardır) işləməlidirlər. Fransızlara bundan ötrü 35 saat, vyetnamlılar, keniyalılar, filippinlilərə – isə 48-55 saat lazım gəlir.

Eyni şey məzuniyyətlərə də aiddir:

• həftədə 55 saat çalışan filippinlilərin il ərzində yalnız 5 günlük məzuniyyət əldə etmək hüququ var;
• Meksika, Sinqapurda ildə 6-7 günlük istirahət hüququ tanınır;
• yaponların 10 günlük məzuniyyət hüququ vardır;
• yaponlardakı qədər yüklənmə ilə rusiyalılar 24 gün istirahət edirlər;
• Danimarka, Panama və Madaqaskardan olan işçilər isə 30 günlük növbəti istirahətə yola düşürlər.

Beləliklə, yeni bir yaşayış yeri seçərkən, avropalıların və dünyanın digər ölkələrinin vətəndaşlarının nə qədər əməkhaqqı aldıqlarını bilmək yetərli deyil. Əmək şərtləri və istirahət şəraiti də eyni dərəcədə mühüm hadisədir.

Teleqram qrupumuza üzv olun

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Vergi qanunvericiliyinin pozulmasına görə məsuliyyətə cəlb olunmanı istisna edən hallar barədə

Aşağıda müəyyən olunmuş hallardan ən azı biri olduqda, şəxs vergi qanunvericiliyinin pozulmasına görə məsuliyyətə cəlb edilə bilməz:

– vergi qanunvericiliyi ilə bağlı hüquqpozuntusu hadisəsinin olmaması;

– vergi qanunvericiliyi ilə bağlı hüquqpozuntusunda şəxsin təqsirinin olmaması;

– vergi qanunvericiliyi ilə bağlı hüquqpozuntusunu törədən fiziki şəxsin həmin əməl törədildiyi ana məsuliyyətə cəlb edilmə yaşına çatmaması;

– vergi qanunvericiliyinin pozulmasına görə məsuliyyətə cəlb etmə müddətinin qurtarması.

Mənbə: sosial.gov.az

Teleqram qrupumuza üzv olun

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Hansi aktivlər amortizasiya olunmur?

Aşağıda qeyd olunan aktivlər amortizasiya olunmur:

– Torpaq, incəsənət əsərləri, nadir tarixi və memarlıq abidələri olan binalar, qurğular (tikililər);

– elmi-tədqiqat, tədris və təcrübə məqsədi üçün kabinetlərdə və laboratoriyalarda istifadə edilən əvadanlıqlar, eksponatlar, nümunələr, fəaliyyətdə olan və olmayan modellər, maketlər və başqa əyani vəsaitlər;

– məhsuldar heyvanlar (damazlıq inəklər, camışlar, madyanlar, dəvələr, marallar, donuzlar, qoyunlar, keçilər, döllük buğalar, kəllər, ayğırlar, nərlər, qabanlar, qoçlar, təkələr və bunlar kimi digər məhsuldar heyvanlar);

– heyvanxanalarda və digər analoji müəssisələrdə olan heyvanat aləminin eksponatları;

– istismar vaxtı çatmayan çoxillik əkmələr;

– kitabxana fondları, kinofondlar (video, audio, foto), səhnə rekvizitləri, muzey sərvətləri (eksponatları);

– tam amortizasiya olunmuş əsas vəsaitlər, onlar istismara yararlı olduğu hallarda;

– konservasiya edilmiş əsas vəsaitlər;

– ümumi istifadədə olan avtomobil yolları;

– ümumi istifadədə olan parklardakı avadanlıqlar;

– istismara verilməmiş anbarda olan əsas vəsaitlər.

Əsaslandırma: Vergi Məcəlləsinin 114.2-ci maddəsi.

Mənbə: sosial.gov.az

Teleqram qrupumuza üzv olun

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun