Blog Full

Pandemiya dövründə qəbul edilən qaydaların icrası praktiki olmadığından müəssisələrə külli miqdarda cərimələr yazılıb.

Bunu “Postpandemiya dövründə vergi sistemi” mövzusuna həsr olunan konfransda çıxış edən Qida və içki sənayeçilər assosiasiyasının sədri Emin Dostiyari deyib.

Onun sözlərinə görə, bu cərimələrin silinməsi üçün sahibkarlar tərəfindən İqtisadiyyat Nazirliyinə müraciət olunub.

Assosiasiyasının sədri həmçinin paytaxtda fəaliyyət göstərən ictimai iaşə obyektlərinə tətbiq olunan vergi güzəştlərinin cari ilin sonunadək davam etdirilməsi ilə bağlı nazirliyə sahibkarlar adından müraciəti ünvanlayıb: “Bakıda illik 100 min manat dövriyyəsi olan ictimai iaşə obyektlərində sadələşdirilmiş vergi faizi 8% təşkil edirsə, bu faiz müvəqqəti olsa da 4%-də endirilib. Sahibkarlar bu faiz dərəcəsinin mövcud şərait səbəbindən 2021-ci ildə də qalmasını rica ediblər. Bu, onların normal “ayaqda qalmaları” üçün olduqca önəmlidir”.

Mənbə: apa.az

Teleqram qrupumuza üzv olun

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Hansı hallarda tərəflər arasında yaranan münasibətlərin əmək münasibətləri hesab ediləcəyi müəyyənləşir.

Bu, Əmək Məcəlləsinə təklif edilən dəyişiklikdə əksini tapıb.

Həmin hallar aşağıdakılardır:

– müqavilənin məzmunu və forması Əmək Məcəlləsinə uyğun olduqda;

– tərəflər arasında münasibətlərin rəsmiləşdirilməsi və müvafiq qeydlərin aparılması üçün əmək kitabçası təqdim edildikdə;

– tərəflər arasında münasibətlər müvafiq peşə və ya vəzifəyə qəbul (təyin) edilmə, o cümlədən ödənişli seçkili və ya təyinatlı, habelə müsabiqə əsasında vəzifəni tutma, kvota üzrə işə düzəlmə, məhkəmənin qərarı ilə işə bərpa olunma ilə  bağlı yarandıqda;

– tərəflər arasında münasibətlər işəgötürənin əsas fəaliyyət sahəsinə aid işlərin (xidmətlərin) yerinə yetirilməsi ilə bağlı yarandıqda;

– tərəflər arasında münasibətlər işlərin (xidmətlərin) əvəzçilik və ya müvəqqəti əvəzetmə qaydasında yerinə yetirilməsi ilə bağlı yarandıqda;

– yerinə yetirilməsi şərtlərinə görə iş (xidmət) müvəqqəti xarakterə malik olduğu halda müqavilənin müddətinin uzadılması bu Məcəlləyə uyğun tənzimləndikdə;

– yerinə yetirilən işə (xidmətə) görə ödənilən haqqın tərkibi bu aylıq tarif (vəzifə) maaşından, əlavədən və mükafatdan ibarət olduqda;

– müqavilədə  əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas vəzifələri, əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatları, məzuniyyətin növləri, işçilərin iş yerinin və orta əmək haqqının saxlandığı hallar və əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam məsuliyyəti və onun növlərinin tənzimlənməsi nəzərdə tutulduqda;

Bu hallardan biri aşkar edildiyi gündən yazılı əmək müqaviləsi bağlanmalıdır.

Layihəyə əsasən, əmək münasibətlərinin mülki hüquqi müqavilələrlə rəsmiləşdirilməsinə yol verilməyəcək.

Mənbə: apa.az

Teleqram qrupumuza üzv olun

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun