Daha çox8
Daha çox8

Vergi Məcəlləsində mikro sahibkarlığa güzəştlərlə bağlı dəyişikliklər

posted in: Xəbər | 0

Məlum olduğu kimi, ölkədə aparılan sosial-iqtisadi siyasət çərçivəsində vergi sistemində həyata keçirilmiş islahatlar biznesdə şəffaflığın təmin edilməsi, dövlət-biznes münasibətlərinin aydın şəkildə qurulmasına hədəflənib. Vergi qanunvericiliyi və vergi inzibatçılığı sahəsində ciddi dəyişikliklər aparılıb, “kölgə iqtisadiyyatı” ilə mübarizə çərçivəsində vergi nəzarəti mexanizmləri təkmilləşdirilib və biznesin fəaliyyətinə effektiv vergi nəzarətin qurulmasında rəqəmsallaşma genişləndirilib, vergi təşviq alətlərindən fəal istifadə edilib.

Mövcud vergi siyasəti təkcə fiskal deyil, eyni zamanda, mühüm iqtisadi tənzimləmə aləti rolunda çıxış edir. Bu baxımdan dövlət vergi siyasətinin əsas istiqamətləri biznes subyektlərinin böyüməsini təşviq etməklə dayanıqlı vergi mühitinin formalaşması, rəqabət mühitinin qorunması üçün vergi intizamına əməl etməyən şəxslərə qarşı ciddi mübarizənin aparılması və biznesə təşviqlərin verilməsindən ibarətdir.

Bu xüsusda Vergi Məcəlləsinə bir sıra təşviqedici və tənzimləyici müddəalar daxil edilib ki, onlardan biri də mikro sahibkarlıq subyektlərinə tətbiq olunan vergi güzəştlərinə hədəfli yanaşmadır və bu güzəştlərdən məhz mikro sahibkarların faydalanmasıdır.

Dəyişikliyə səbəb olan hallar:

Ötən dövr üzrə aparılan monitorinqlər, habelə risk yaradan proseslərin analizi çərçivəsində aparılan təhlillər nəticəsində mikro sahibkarlıq subyektlərinin fəaliyyətində risklərin mövcud olduğu müəyyən edilib. Monitorinqlər və vergi nəzarəti tədbirləri zamanı belə subyektlərdə bu kimi vergi güzəştlərindən sui-istifadə halları müşahidə olunub və əməliyyatların əhəmiyyətli hissəsindən süni xərclərin ötürülməsi məqsədilə istifadə edildiyi, dövlət büdcəsinə ödənilməli olan vergilərin azaldıldığı müəyyənləşdirilib.

Təhlillər göstərir ki, mikro sahibkarlıq subyektləri elektron qaimə fakturaların (yəni xərc sənədlərinin) 87,8 faizini məhz mikro olmayan biznes subyektlərinə təqdim edirlər. Xərc sənədlərinin mütləq əksəriyyətinin məhz iş (xidmət) adı altında rəsmiləşdirildiyi, əməliyyatların işçi qüvvəsi və resursu olmadan baş verdiyi müşahidə olunur. Beləliklə, resursu və işçi qüvvəsi olmayan mikro sahibkarların digər biznes subyektlərinə irihəcmli əməliyyatlarla “iş, xidmət” göstərməsi nəticəsində dövlətin dəstək aləti hesab edilən vergi güzəştindən mikro olmayan sahibkarlar faydalanırlar.

Nəticədə, həmin güzəştdən müxtəlif formalarda sxemlər yaratmaqla vergidən yayınmağa çalışan vergi ödəyiciləri istifadə etdiyindən ədalətsiz rəqabət və vergi mühiti yaranır ki, bu da dövlət vergi orqanları ilə intizamlı vergi ödəyiciləri arasında qarşılıqlı etimad mühitinə mənfi təsir göstərir.

Dəyişikliyin məqsədi:

Mikro sahibkarlıq subyekti dedikdə dövriyyəsi 200 min manatadək olan, işçi sayı isə 10 nəfərdən çox olmayan şəxslər nəzərdə tutulur. Mikro sahibkar həm də işəgötürəndir və iş yeri yaradır. Vergi güzəşti sahibkarın təkcə mikro sahibkarlıq subyekti olmasına görə deyil, əsas hədəflərdən biri kimi həm də iş yerinin yaradılması ilə bağlıdır.

Bu baxımdan hədəfli vergi güzəşti mikro sahibkarlıq subyektinin işçi meyarının 30 faizinin (yəni 10 nəfər işçi meyarından 3 nəfər) ödənildiyi halda tətbiq olunur. Bu, həm mikro sahibkarları iş yeri yaratmağa təşviq edir, həm də qeyri-real və əmtəəsiz əməliyyatlar vasitəsilə pul vəsaitlərinin nağdlaşdırılmasında iştirak edən, habelə mikro sahibkarlıq subyekti olmayan biznesə “süni xərc” ötürən, onların vergidən yayınmasına şərait yaradan “mikro sahibkarlar”ın destimullaşması ilə nəticələnir.

Digər tərəfdən, dəyişikliklər rəsmiləşdirilməyən faktiki işçilərin rəsmiləşməsini təşviq edəcək.

Beləliklə, vergi güzəşti yanaşması baxımından əldə etdiklərimiz:

  • Vergi güzəştləri məşğulluq yaradan mikro sahibkarlara tətbiq edilir;
  • Rəsmiləşdirilməmiş faktiki işçilərin rəsmiləşməsi baş verir;
  • Pul vəsaitlərini qeyri-real və əmtəəsiz əməliyyatlar vasitəsilə nağdlaşdıran, süni xərc ötürən “mikro sahibkarlar” destimullaşdırılır.

Reallıqda işçisi olmayan, yaxud 3-dən az işçisi olan mikro sahibkarlıq subyektlərinin vergi güzəşti ləğv edilirmi?

3-dən az işçi sayı olan mikro sahibkarların vergi güzəştləri ləğv edilmir, təxirə salınır. Vergi siyasətindəki 3 yanaşmadan biri də məhz biznes subyektlərinin böyüməsini təşviq etməkdir. 3 işçi sayı ilə bağlı meyara cavab verməyən, fərdi qaydada fəaliyyət göstərən sahibkarlara bizneslərini böyütməsi müqabilində, istifadə etmədikləri 75 faizlik vergi güzəştinin yenidən tətbiqi nəzərdə tutulur. Mikro sahibkar fəaliyyətini böyüdərək kiçik sahibkarlıq subyektinə (yaxud orta və ya iri) çevrildikdə, onun əldə etmədiyi vergi güzəştləri son 3 il üzrə cəmlənməklə dövlət büdcəsinə ödəməli olduğu vergilərdən çıxılacaq.

Bu isə güzəştlərin ləğv olunduğunu deyil, cəmlənməklə “hədəfli şəkildə təxirə salındığını” göstərir.

Əldə ediləcək nəticələr:

  • mikro sahibkarlıq subyektlərindən kiçik sahibkarlıq subyektlərinə keçid edənlərə güzəştlərin verilməsi biznesin böyüməsini təşviq edir;
  • mikro biznesin davamlı fəaliyyət göstərməsi və biznesin “süni şəkildə” bir müddətdən sonra yeni sahibkarlıq kateqoriyasına (kiçik, orta və s) adi edilməməsi məqsədilə bir şəxsin adından başqa şəxsin adına dəyişməsinin və real olmayan “yeni sahibkarların” yaradılmasının qarşısı alınır.

Mənbə: vergiler.az

Uçotu hesablama metodu ilə aparan vergi ödəyiciləri üçün gəlirin əldə edilməsi vaxtı

Uçotu hesablama metodu ilə aparan vergi ödəyiciləri üçün gəlirin əldə edilməsi vaxtı

posted in: Xəbər | 0

Vergi Məcəlləsinin 135.1-ci maddəsinə əsasən, müvafiq məbləğ vergi ödəyicisinə qeyd-şərtsiz ödənilməlidirsə, yaxud vergi ödəyicisi əqd və ya müqavilə üzrə bütün öhdəliklərini yerinə yetirmişdirsə, bu vaxt gəliri almaq hüququ əldə edilmiş sayılır. Bakı Karyera Mərkəzinin direktoru, vergi eksperti Təhməz Qaçayev qanunvericiliyin bu tələbini şərh edir: 

Misal: Gəlir və xərclərinin uçotunu hesablama metodu ilə aparan və kiçik sahibkarlıq subyekti olan müəssisə hesabat dövründə 165.000 manat dəyərində xidmət göstərib. Göstərilən xidmətlərlə bağlı hesabat ilinin sonunda 3.000 manat debitor borcu yaranıb. Müəssisə eyni zamanda öz işçilərinə görə 45.000 manat əməkhaqqı və sosial sığorta xərcləri hesablayıb, malların maya dəyəri üzrə xərcləri 70.000 manat olub. Hesabat ilinin 1 avqust tarixində aylıq icarə dəyəri 4.000 manat olan ofis icarəyə götürüb. İcarə muqaviləsinə əsasən, icarə haqlarının hər ayın sonunda ödənilməsi nəzərdə tutulub və müqavilənin müddəti 1 ildən artıq olub. Müəssisə icarə haqqının tam dəyərini cari ilin avqust ayında ödəyib.

Müəssisənin mənfəət vergisini hesablayaq. Bunun üçün, ilk növbədə, onun gəlirini və gəlirdən cıxılmasına yol verilən xərclərini müəyyən etmək lazımdır. Vergi Məcəlləsinin 135-ci maddəsinə əsasən, hesablama metodu ilə gəlir və xərcinin uçotunu aparan vergi ödəyiciləri üçün gəlirin əldə edilməsi vaxtı müəyyən edilib. Maddədə göstərildiyi kimi, müvafiq məbləğ vergi ödəyicisinə qeyd-şərtsiz ödənilməlidirsə, yaxud vergi ödəyicisi əqd və ya müqavilə üzrə bütün öhdəliklərini yerinə yetirmişdirsə, bu vaxt gəliri almaq hüququ əldə edilmiş sayılır.

Misalımıza uyğun olaraq, vergi ödəyicisi hesabat dövründə 165.000 manat dəyərində mal təqdim edib, ancaq 3.000 manat məbləğ debitor borca çevrilsə də 135.1-ci maddəni əsas götürməklə vergi ödəyicisinin cari ilin gəliri kimi 165.000 manat qəbul ediləcək. Vergi ödəyicisinin 45.000 manat əməkhaqqı və sosial sığorta xərcləri, o cümlədən 70.000 manat malların maya dəyəri üzrə xərcləri Vergi Məcəlləsinin 108.1-ci maddəsinə əsasən gəlirin əldə edilməsi ilə bağlı olan və gəlirdən çıxılan xərclər olduğu üçün gəlirdən çıxılacaq.

Tutaq ki, müəssisə cari ilin avqust ayında 1 ildən artıq müddətə aylıq icarə dəyəri 4.000 manat olan ofis icarəyə götürüb və aylıq icarə haqlarının tam məbləğini avqust ayında ödəyib. Bəs bu halda icarə haqlarının tam məbləği gəlirdən çıxılacaqmı?

Suala aydınlıq gətirmək üçün Vergi Məcəlləsinin 136-cı maddəsinə nəzər salmaq lazımdır. Belə ki, Məcəllənin 136.3-cü maddəsinə əsasən, borc öhdəliyi üzrə faizlər və ya əmlakın icarə haqqı ödənilərkən borc öhdəliyi və ya icarə müqaviləsi üzrə ödənişin müddəti bir neçə hesabat dövrünü əhatə edirsə, xərc həmin hesabat dövrləri üzrə onun hesablanma qaydasına müvafiq şəkildə bölüşdürülür.

Deməli, cari ilin icarə xərci kimi avqust, sentyabr, oktyabr, noyabr və dekabr aylarına düşən icarə öhdəliyi gəlirdən çıxılacaq. Bu halda cari ilin gəlirdən çıxılan icarə xərcinin məbləği 20.000 manat olacaq:

4.000 x 5 = 20.000 manat.

Beləliklə, müəssisənin gəlirdən çıxılan xərcləri 135.000 manat olacaq: (45.000+70.000+20.000) = 135.000 manat.

Nəticə olaraq müəssisənin mənfəət vergisini hesablayaq:

Gəlir – 165.000 manat;

Gəlirdən çıxılan xərclər – 135.000 manat;

Mənfəət – 165000 – 13.5000 = 30.000 manat.

Mənfəət vergisi – 30.000 x 20% = 6.000 manat.

Mənbə: vergiler.az

Maliyyə sanksiyaları, cərimə və faizlər müəssisənin gəlirindən çıxılırmı?

Kanadada mühasib peşəsinin xüsusiyyətləri

posted in: Məqalə, Xəbər | 0

Bütün dünyada olduğu kimi, Kanadada mühasib peşəsi çox nüfuzlu və hörmətlidir. Burada yaxşı mühasib olmaq üçün, Kanada mühasibat və vergitutma sistemini anlamaq lazımdır. Bundan əlavə, ingilis və ya fransız dilini yaxşı bilmək və hər hansı bir mövqedə Kanada təcrübəsini əldə etməyə çalışmaq lazımdır. Müvafiq təhsilə malik olmaqla, gələcəkdə həqiqətən yaxşı iş tapmaq çətinlik törətməyəcək və ya öz şəxsi mühasibat və ya məsləhət biznesinizə başlaya bilərsiniz.

Kanadada mühasiblərin növləri

Şimali Amerikada, o cümlədən Kanadada, mühasiblərin iki kateqoriyaya bölünməsi mövcuddur:

  • Bookkeeper – cari mühasibat işini aparan bir mütəxəssis: hesabları yazır, maaşları hesablayır və s. Bəzən belə bir mütəxəssis müəyyən hesabatlar hazırlaya bilər. Belə bir səviyyə sertifikatlaşdırma tələb etmir.
  • Accountant. Bu səviyyədən olan mütəxəssisin vəzifələri daha genişdir: mühasibat uçotunun planlaşdırılması, təşkili, maliyyə hesabatlarının və vergi bəyannamələrinin hazırlanması. Belə bir mühasib peşəkar sertifikata malik olmalıdır.

Qeyd etmək lazımdır ki, bu gün Kanadada ən çox sertifikatlaşdırılmış mühasiblər tələb olunur. 2015-ci ilə qədər sertifikatların dəqiq dərəcəsi var idi:

  • Diplomlu mühasib (Chartered Accountant, CA)
  • Sertifikatlaşdırılmış baş mühasib (Certified General Accountant, CGA)
  • Sertifikatlaşdırılmış idarəetmə mühasibi (Certified Management Accountant, CMA)

Hazırda Kanada milli və əyalət mühasibat assosiasiyalarının əsas kütləsi sertifikatın vahid standartına keçmək barədə razılığa gəliblər. İndi mühasibat uçotu sahəsində sertifikatlaşdırılmış mütəxəssis Diplomlu peşəkar mühasib (Chartered Professional Accountant, CPA) adlanır. Qeyd etmək lazımdır ki, ABŞ-dakı mühasiblər də məhz belə sertifikatlara malikdirlər. İstənilən halda, yuxarıda göstərilən bütün sertifikatların alınması üçün ən azı bakalavr dərəcəsi tələb olunur.

Kanada mühasibinin işinin xüsusiyyətləri

Kanadada fiziki şəxslər tərəfindən ödənilən gəlir vergisi (Personal Income tax) və korporativ gəlir vergisi (Corporate Income Tax) həm federal, həm də əyalət səviyyəsində tutulur. Nəticə etibarilə, Kanada mühasibi həm federal vergiləri, həm də biznesinin qeydiyyata alındığı vilayət və ya ərazinin vergilərini bilməlidir.

Bundan əlavə, federal səviyyədə və müxtəlif əyalətlərdə müxtəlif istehlak vergiləri mövcuddur. Məsələn:

  • Mal və xidmətlərə vergi (Goods and Service tax), qısaldılmış şəkildə GST:
  • Satışdan əyalət vergisi (Provincial sales tax), qısa şəkildə PST:
  • Kvebek satış vergisi (Quebec Sales Tax), qısa şəkildə QST:
  • Uyğunlaşdırılmış satış vergisi (Harmonized Sales Tax), qısa şəkildə HST.

Kanadada proqram kompleksləri üçün bir neçə fərqli variantdan istifadə olunur. Kiçik müəssisələr üçün ən çox istifadə olunan həllər bunlardır:

  • FrashBooks Cloud:
  • Sage One:
  • Zoho Books:
  • Intuit QuickBooks.

Bu isə o deməkdir ki, bu proqram kompleksləri ilə işləmək təcrübəsinə malik olmaq lazımdır. Kanadalı işəgötürən mühasibdən vaxtında və keyfiyyətli məlumatlar gözləyir, bu isə yalnız mühasibat proqramına sahib olaraq təmin edilə bilər.

Maliyyə sanksiyaları, cərimə və faizlər müəssisənin gəlirindən çıxılırmı?

Birbank Biznes yeni “Nağd təminatlı qarantiya” məhsulunu təqdim edir

posted in: Xəbər | 0

nağd təminatlı qarantiyaOnlayn xidmət növlərini artırmaqda davam edən Birbank Biznes  yeni “Nağd təminatlı qarantiya” məhsulunu təqdim edir. Məhsul, qarantiya təminatına ehiyacı olan bütün biznes sahələri və sahibkarlar  üçün nəzərdə tutulub.

“Nağd təminatlı qarantiya”dan istifadə Birbank Biznes mobil tətbiqi üzərindən tamamilə onlayn həyata keçirilir. Bunun üçün mobil tətbiqdən “Örtüklü Qarantiya” müraciəti edilməlidir. Daha sonra cəmi bir iş günü ərzində müraciətə baxılır və qarantiya rəsmiləşdirilir. Məhsul biznes sahiblərinə banka getmədən, vaxt itirmədən daha çevik xidmət almaq imkanı yaradır.

Müraciət üçün: https://my.birbank.business/login

Qeyd edək ki, Birbank Biznes-də biznes sahiblərinin mütəmadi istifadə etdiyi bir sıra xidmətlər var:

  • Biznes bank hesablarının açılması
  • Təcili köçürmələr, milli və xarici valyutada köçürmələr
  • Nağdsız ödənişlər
  • Əməkhaqqı və biznes kartların sifarişi, çatdırılması və onlara mədaxil
  • POS-terminal sifarişi, POS əməliyyatlarının onlayn izlənilməsi və çıxarışların əldə olunması
  • Cari və kart hesabından QR-nağdlaşdırma
  • Sənəd dövriyyəsi və sənədlərin kütləvi imzalanması
  • Biznes krediti və bank qarantiyaları
  • Mobil POS, e-ticarət və “Kliklə ödə” xidmətləri
  • Açıq Bankçılıq Xidmətləri
  • Özəl tarif paketləri və s.

Birbank Biznes müştərilərində suallar yaranarsa, onlara istənilən vaxt canlı çat vasitəsilə dəstək göstərilir. Sahibkarlara vaxta qənaət etmək imkanı verən Birbank Biznes sistemi haqqında ətraflı məlumat üçün https://bir.bank/bbfipr saytına keçid edin və ya 896 məlumat mərkəzinə zəng edin.

Əsas vəsaitlərin yenidən qiymətləndirilməsi zamanı amortizasiya xərclərinin hesablanması

1 345 346 347 348 349 350 351 2. 387
error: Content is protected !!