Baş mühasib beynəlxalq sertifikata malik olmalıdır – “Mühasibat uçotu haqqında” qanunda dəyişikliklər ediləcək

posted in: Xəbər | 0

“Mühasibat uçotu haqqında” qanunda dəyişikliklər edilməsi barədə qanun layihəsi Milli Məclisin İqtisadi siyasət, sənaye və sahibkarlıq komitəsinin iclasında müzakirə olunub.

Layihəyə əsasən, paylarının (səhmlərinin) nəzarət zərfi dövlətə məxsus olan hüquqi şəxslərin, qiymətli kağızları fond birjasında dövriyyədə olan hüquqi şəxslər istisna olmaqla, digər ictimai əhəmiyyətli qurumların, iri sahibkarlıq subyektlərinin, büdcə təşkilatlarının və illik maliyyə hesabatlarını və ya birləşdirilmiş (konsolidə edilmiş) maliyyə hesabatlarını dərc edən pulik hüquqi şəxslərin baş mühasibləri peşəkar olmalıdırlar.

Maliyyə nazirinin müavini Emin Hüseynov bildirib ki, ictimai əhəmiyyətli qurumların baş mühasibləri peşəkar mühasib sertifikatına malik olmalıdırlar. Hazırda apardığımız ilkin hesablamalara əsasən, peşəkar mühasib tələb olunan təşkilatların sayı 10 mindən yuxarıdır. Nəticədə 10 min təşkilatda maliyyə hesabatı beynəlxalq satandartlara uyğun olacaqsa, 10 min baş mühasib tələb olunacaq. Bu proses mərhələli, qrafikə uyğun aparılacaq.

“İctimai əhəmiyyətli qurum beynəlxalq standartlara cavab verməlidir. Beynəlxalq satandartları tətbiq edəcək adamlar lazımdır. Bunun üçün də baş mühasib beynəlxalq pəşəkar mühasib sertifikatına malik olmalıdır”, – deyə o qeyd edib.

Layihəyə əsasən, müvafiq icra hakimiyyəti orqanı peşəkar mühasib sertifikatı almış şəxslərin dövlət reyestrinin aparılmasını və peşəkar mühasib təşkilatının akkreditasiya olunmasını təmin edir. Bundan başqa, qanun layihəsi ilə kiçik sahibkarlıq subyektlərində sadələşdirilmiş uçotun aparılması qaydaları ləğv edilib.

Layihəyə əsasən, Milli Mühasibat Uçotu Standartlarının tətbiqi ilə bağlı müddəaların çıxarılması nəzərədə tutulduğu üçün həmin layihədə Mühasibat Uçotu üzrə Məsləhət Şurasının yaradılması və fəaliyyətinin tənzimlənməsi ilə bağlı maddələr ləğv edilib.

Eyni zamanda layihəyə mühasibat uçotunun aparılmasında dövlət nəzarətinin həyata keçirilməsi, mühasibat uçotu subyektlərinin bu qanunla müəyyən edilmiş uçot qaydalarına riayət etməsinin yoxlanılması ilə bağlı normalar daxil edilib.

Qeyd edək ki, qanun layihəsi ilə ölkə ərazisində fəaliyyət göstərən mühasibat uçotu subyektləri tərəfindən beynəlxalq standartlara keçid təmin ediləcək.

Mənbə: report.az

Mühasibat və Audit xidmətləri üçün bizə müraciət edin
+994 12 598 20 70
+994 50 210 07 15
info@audit.az

1 ildən aşağı təcrübə və 600 manat əmək haqqı ilə mühasib köməkçisi tələb olunur

posted in: İş elanı, muhasibat, Xəbər | 0

İşəgötürən: Ferrum Capital

Vəzifə: Mühasib köməkçisi

  • Şəhər: Bakı
  • Yaş: 22 – 35 yaş
  • Təhsil: Ali
  • İş təcrübəsi: 1 ildən aşağı
  • Telefon: (055) 440-53-13
  • Əlaqədar şəxs: Günel xanım

İş barədə məlumat

  • Gündəlik və aylıq hesabatların tərtib edilməsi
  • Pul vəsaitlərinin hərəkəti ilə bağlı əməliyyatların mühasibat hesabatlarında əks etdirilməsi
  • Müştərilər tərəfindən edilən ödənişlərin uçotu və gündəlik nəzarət edilməsi
  • Kassa əməliyyatlarının uçotu
  • Borcların ödənilməsinə dair hesabatların hazırlanması
  • Müdüriyyət tərəfindən verilən əlavə tapşırıqların yerinə yetirilməsi
  • İş vaxtı: Bazar ertəsi-Cümə (10:00-dan 19:00-dək), Şənbə günləri (10:00-dan 16:00-dək)

Namizədə tələblər

  • Azərbaycan dilində mükəmməl səviyyədə bilmək
  • Microsoft Office proqramlarını, əsasən də Excell proqramını yaxşı səviyyədə bilmək
  • Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq
  • Namizədin kollektivlə işləmək bacarığı və nizam-intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmağı və ünsiyyət qura bilmə bacarığı

Əmək haqqı: 400-600 AZN

Mənbə: boss.az

Mühasibat və Audit xidmətləri üçün bizə müraciət edin
+994 12 598 20 70
+994 50 210 07 15
info@audit.az

Sosial sığorta stajı nədir və ona daxil edilən iş və ya digər fəaliyyət müddətləri hansılardır?

posted in: Xəbər | 0

Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məcburi dövlət sosial sığorta haqlarının ödənilməsi şərtilə mülkiyyət formasından, əmək fəaliyyətinin xarakterindən və müddətindən asılı olmayaraq müəssisə, idarə və təşkilatlarda əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında işləyənlərin, hərbi qulluqçuların, eləcə də hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxslərin, vəzifəyə seçilmiş və ya təyin edilmiş şəxslərin iş, hərbi xidmət və ya digər fəaliyyət müddətləri sosial sığorta stajına daxil edilir.

Sığortaolunanın sığorta stajına bunlardan başqa aşağıdakı müddətlər daxil edilir: işçinin işəgötürən tərəfindən hesablanmış əmək haqqına məcburi dövlət sosial sığorta haqqı ödənilən hər hansı işinin müddəti; yaradıcılıq ittifaqlarının və peşəkar birliklərin üzvlərinin yaradıcılıq fəaliyyətinə başladıqdan sonrakı dövr, 1991-ci il yanvarın 1-dən isə müvafiq icra hakimiyyəti orqanına məcburi dövlət sosial sığorta haqları ödədikləri müddət; müddətli həqiqi hərbi (alternativ) xidmət (1992-cı il yanvarın 1-dək keçmiş SSRİ-nin ərazisində müddətli həqiqi hərbi xidmət dövrü daxil olmaqla) və müvafiq icra hakimiyyəti orqanında qeydiyyatdan keçmiş özünümüdafiə dəstələrində və birləşmələrində olduğu müddət, müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarında xidmət müddəti; müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi qaydada I qrup əlilə və ya 18 yaşınadək əlil uşağa, habelə 70 yaşına çatmış qocalara qulluq edilməsi müddəti; işsizlik müavinətinin verildiyi müddət, yaxud işsizin yenidən peşə hazırlığı keçdiyi və ya təhsil aldığı müddət; əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən xəsarət alıb şikəst olmuş və bu səbəbdən, eləcə də peşə xəstəliyi nəticəsində işləməyən I və II qrup əlillərin və ya sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək şəxslərin yaşa görə pensiya hüququ çatanadək pensiyada olduqları müddət; zabit heyəti, gizir, miçman və müddətindən artıq qulluqda olan hərbi qulluqçuların arvadlarının öz ixtisası üzrə işə düzəlmək imkanı olmadığı yerlərdə ərləri ilə yaşadıqları müddət; şəxsin qanunsuz tutulma, həbsdə olma və cəzaçəkmə müddətləri, eləcə də qeyri-qanuni olaraq işdən (vəzifədən) kənarlaşdırılması ilə əlaqədar işləmədiyi müddət; əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi müddəti ərzində həm işəgötürənin vəsaiti, həm də məcburi dövlət sosial sığortası vəsaitləri hesabına müavinət alındığı müddət; mülkiyyətində və ya istifadəsində kənd təsərrüfatına yararlı torpaq sahəsi olan şəxslərin həmin torpaq sahəsinə görə qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada məcburi dövlət sosial sığorta haqları ödədiyi müddət.

Mənbə: sspf.gov.az

Mühasibat və Audit xidmətləri üçün bizə müraciət edin
+994 12 598 20 70
+994 50 210 07 15
info@audit.az

Norm şirkətində Yay Təcrübə proqramı

posted in: Xəbər | 0

Norm şirkəti 2018-ci il üzrə Yay Təcrübə proqramını elan edir.

Təcrübə proqramına aşağıdakı ixtisaslar üzrə tədris müəsisəsinin III və IV kurslarında və ya magistr pilləsində təhsil alan şəxslər qatıla bilərlər:

  • İnşaat mühəndisliyi,
  • İqtisadiyyat, Logistika, Nəqliyyat
  • İnşaat Materialları, Yapışdırıcı Materiallar və Beton istehsalı Texnologiyası
  • Avtomatika, İdarəetmə Sistemləri, Elektrik, Energetika, Elektronika
  • Maşınqayırma, Texnoloji maşınlar və Metallurgiya
  • Kimya və Kimya texnologiyası
  • İdarəetmə, insan resursları,  inzibati idarəetmə, təsərrüfat

Tələblər

  • Proqrama müraciət forması
  • Norm Sement zavodunda təcrübə keçməkdə məqsədi və gələcək karyera planlarını əks etdirən niyyət məktubu (Letter of purpose)
  • Tələbə olduğunu təsdiq edən sənəd
  • Elmi işlərin siyahısı (əgər varsa)
  • İştirak etdiyi əlavə kurs və ya təlimləri təsdiqləyən sənəd (əgər varsa)
  • Magistrlər üçün – bakalavr diplomunun surəti

Şərtlər

İş qrafiki: Bazar ertəsi – Cümə

Müddət: 2-3 ay

Əlavə olaraq: nahar və nəqliyyat xidməti

Müraciətlər

Müraciətlərinizi aşağıda qeyd olunmuş formanı yükləyib doldurdurdan sonra 06 may 2018-ci il tarixinədək internship@norm.az email ünvanına mövzu hissədə “Internship” qeyd edərək göndərməyiniz xahiş olunur:

Qeyd: Təcrübə proqramı ödənişsizdir və Şirkət təcrübəçiləri mütləq qaydada işə götürmək öhdəliyi daşımır.

Mənbə: norm.az

Mühasibat və Audit xidmətləri üçün bizə müraciət edin
+994 12 598 20 70
+994 50 210 07 15
info@audit.az