Daha çox8
Daha çox8

Sərnişinlərin fərdi sığortası yenilənir: yeni məbləğlər və qaydalar

posted in: Xəbər | 0

Azərbaycan Mərkəzi Bankı sərnişinlərin fərdi qəza sığortası sahəsində təkmilləşdirmə aparmağı nəzərdə tutur. Hazırda bu istiqamətdə yeni konsepsiya hazırlanır.

Bu barədə Azərbaycan Mərkəzi Bankının baş direktoru Vüsal Qurbanov məlumat verib. Onun sözlərinə görə, konsepsiya çərçivəsində sığorta şəhadətnamələrinin sayı qanunvericiliyin tələbindən irəli gələrək dəyişə bilər: “Sərnişinlərin icbari fərdi qəza sığortası əsasən şəhərlərarası və beynəlxalq daşımaları nəzərdə tutan bir sığorta növüdür. Burada əhatəliliyin artırılması və sığorta məbləğlərinə yenidən baxılması da bizim hədəfimizdədir. Konsepsiya hazır olduqdan sonra ictimaiyyətə bununla bağlı daha detallı açıqlamalar verəcəyik”.

Sərnişinlərin fərdi qəza sığortasında daxili daşımalar və beynəlxalq sərnişin daşımaları kimi 2 fərqli aspektin olduğunu deyən V.Qurbanov konsepsiyanın daha dolğun olması üçün beynəlxalq konvensiyalarda bu sığorta xidmətlərinin tətbiqi metodları və əldə edilmiş təcrübələrin dəyərləndirməsinə ehtiyac olduğunu vurğulayıb.

Xatırladaq ki, bir müddət öncə İcbari Sığorta Bürosu (İSB) aidiyyəti dövlət qurumları ilə bu sığorta növündə penetrasiyanın artırılması istiqamətində birgə müzakirələr apardıqlarını açıqlayıb. Sərnişinlərin icbari fərdi qəza sığortası ilə bağlı İSB-nin ayrıca yeni layihələr hazırladığı bildirilib (https://vergiler.az/news/article/38227.html). Hazırda sərnişinlərin icbari fərdi qəza sığortası üzrə şəhadətnamələrin sayı cəmi 199 ədəddir. Bu isə sərnişindaşımada istifadə edilən ümumi nəqliyyat vasitələrinin sayı ilə müqayisədə çox azdır.

Dövlət Statistika Komitəsinin hesabatlarına əsasən, 2026-cı ilin yanvar-mart aylarında 508,5 milyon sərnişin daşınıb. Bu, ötən ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 7,7 faiz çoxdur. Sərnişinlərin 88,8 faizi avtomobil, 10,5 faizi metro, 0,5 faizi dəmir yolu, 0,2 faizi isə hava nəqliyyat vasitəsilə daşınıb. Avtomobil nəqliyyatı ilə daşınmış sərnişinlərin 95,7 faizi avtobus, 4,3 faizi isə minik taksilərinin xidmətlərindən istifadə edib. Burada daxili sərnişin daşımaları da yer aldığı üçün rayonlararası və beynəlxalq sərnişindaşımalarının payını dəqiq demək mümkün deyil, ancaq kifayət qədər iri rəqəmlərin olduğu istisna edilmir. Müqayisə etdikdə isə cəmi 199 sığorta şəhadətnaməsinin alınması bu sahədə ciddi boşluqların olmasından xəbər verir.

Sığorta eksperti Emin Ağabağırov bildirib ki, qanunvericiliyə əsasən, istər quru nəqliyyatı ilə rayonlararası avtobuslarla, istərsə də dəmir yolu, hava və su nəqliyyatı vasitəsilə daşınan sərnişinlər icbari qaydada sığorta olunmalıdırlar: “Burada sığorta məbləğləri hansısa qəza zamanı sərnişinin aldığı xəsarətlərə müvafiq olaraq dəyişə bilir. Maksimum isə 5 min manat zərər ödənişi nəzərdə tutulub. Sərnişindaşıma ilə məşğul olan hüquqi və fiziki şəxslər məhz bu sığorta növünü əldə etməlidirlər. Artıq bununla bağlı şirkətlərə tələblər qoyulub. Bundan sonra sərnişinlərin fərdi qəza sığortası ilə bağlı sığorta şəhadətnamələrinin artacağını gözləyirik”.

İstənilən halda sığortalı daşımaların daha etibarlı olduğunu vurğulayan nəqliyyat eksperti Rauf Ağamirzəyev müntəzəm və qeyri-müntəzəm sərnişindaşıma ilə məşğul olan şirkətlərin bu sığorta növünə təşviq edilməsini vacib sayıb: “Heç kim qəzadan sığortalanmayıb. Sığortalı olanda qəzanın nəticəsini yüngülləşdirmək, yaxud dəyən ziyanı qarşılamaq kimi üstünlük yaranır. Bunun üçün maarifləndirmə işləri aparılmalıdır. Sərnişinlərin sığortalanması daşıyıcıların da maraqlarına uyğun olmalıdır. Yükdaşıma şirkətlərində də eyni vəziyyət hökm sürür. Birgə müzakirələr və maarifləndirmə ilə vəziyyəti yaxşılaşdırmaq mümkündür”.

Yeri gəlmişkən, sərnişinlərin icbari fərdi qəza sığortası üzrə sığorta haqları qanunvericiliklə tənzimlənir. Hesablamalar nəqliyyatdakı oturacaqların sayına uyğun aparılır. 2011-ci ildə təsdiq edilmiş “Sərnişinlərin icbari fərdi qəza sığortası üzrə sığorta haqlarının məbləğinin hesablanması Qaydası”nın 1-ci bəndində bununla bağlı müvafiq rəqəmlər əksini tapıb. Sənəddə göstərilib ki, nəqliyyat vasitəsində olan bir sərnişin yeri üzrə illik sığorta haqqı məbləğləri, nəqliyyat vasitəsinin növündən asılı olaraq, aşağıdakı qaydada müəyyən edilir:

– Hava nəqliyyatı vasitələri üçün – 14 manat;

– Su nəqliyyatı vasitələri üçün – 5 manat;

– Dəmiryolu nəqliyyatı vasitələri üçün – 3 manat;

– Avtomobil nəqliyyatı vasitələri üçün – 6 manat.

Qaydanın 1.2-ci bəndinə əsasən, ümumi sığorta haqqını hesablamaq üçün nəqliyyat vasitəsindəki sərnişin yerlərinin sayı yuxarıda göstərilən müvafiq sığorta haqqına vurulur. Tutaq ki, rayonlararası sərnişin daşınması üzrə fəaliyyət göstərən avtobusda 44 oturacaq var. Avtomobil nəqliyyatı vasitələrində 1 oturacaq üçün 6 manat sığorta haqqı nəzərdə tutulub. Bu halda həmin avtobusun illik sərnişinlərin icbari fərdi qəza sığortası məbləği 264 manat olacaq:

44 x 6 = 264 manat.
150 nəfərlik təyyarə üçün bu rəqəm 2.100 manat təşkil edəcək:
150 x 14 = 2.100 manat.

Bunun müqabilində sərnişinlərə dəyən ziyana görə 1 nəfər üçün 5 min manat sığorta məbləği müəyyən edilib.

Mənbə: vergiler.az

Kriptovalyuta əməliyyatları üzrə vergi necə hesablanır?

Kriptovalyuta əməliyyatları üzrə vergi necə hesablanır?

posted in: Xəbər | 0

Kriptovalyuta əməliyyatları ilə əlaqədar fəaliyyət sahibkarlıq, yoxsa qeyri-sahibkarlıq fəaliyyəti sayılır? Ümumiyyətlə, bu fəaliyyət növü ilə bağlı vergi, məcburi dövlət sosial sığorta haqqı, icbari tibbi sığorta ödənişləri barədə məlumat verməyinizi xahiş edirik.

İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətindən bildirilib ki, Vergi Məcəlləsinin 99.3.8-ci maddəsinə əsasən, vergi ödəyicisinin aktivlərinin ilkin qiymətinin artdığını göstərən hər hansı digər gəlir (təqdim olunduğu təqdirdə) – əməkhaqqından başqa, onun qeyri-sahibkarlıq fəaliyyətindən əldə etdiyi gəliri hesab olunur. Kriptovalyuta əməliyyatlarından gəlir əldə edən fiziki şəxslər vergi orqanlarında uçota alınmaqla VÖEN əldə etməli və əldə olunan gəlirdən Vergi Məcəlləsinin 101.2-ci maddəsinə uyğun qaydada 14 faiz dərəcə ilə gəlir vergisi hesablayaraq növbəti ilin mart ayının 31-dən gec olmayaraq “Gəlir vergisinin bəyannaməsi”ni vergi orqanına təqdim etməklə dövlət büdcəsinə ödəməlidir.

Gəlirin əldə edildiyi vaxt alınmış kriptovalyutanın təqdim olunduğu vaxt hesab edilir və vergiyə cəlb olunan gəlir kimi kriptovalyutanın alındığı vaxtla təqdim edildiyi tarixə olan qiymət artımı əsas götürülür.

Əlavə olaraq bildirilib ki, vergi ödəyicisi tərəfindən kriptovalyuta alğı-satqısı üzrə həyata keçirilən nağdsız ödəniş əməliyyatları Vergi Məcəlləsinin 35-ci maddəsinə uyğun olaraq açılmış hesablar üzərindən aparılmalıdır. Həmçinin, “Sosial sığorta haqqında” Qanunun 15-ci maddəsinin 12-ci abzasına əsasən, muzdlu işə və sahibkarlıq fəaliyyətinə aid olmayan gəlirlər üzrə məcburi dövlət sosial sığorta haqqı hesablanmır.

Vergi orqanlarında uçot prosedurları, fəaliyyətinizin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq etməli olduğunuz hərəkətlər barədə daha ətraflı məlumat almaq üçün Dövlət Vergi Xidmətin rəsmi internet səhifəsindəki “Vergi bələdçisi” bölməsində yerləşdirilən məlumatlarla tanış ola, əlavə suallar yarandıqda isə Çağrı Mərkəzinə (195-1) və ya vergi ödəyicilərinə xidmət mərkəzlərinə müraciət edə bilərsiniz.

Əsas: Vergi Məcəlləsinin 35-ci, 99-cu, 101-ci və 149-cu maddələri

Mənbə: vergiler.az

ƏDV məqsədləri üçün qeydiyyat limiti necə müəyyən edilir?

ƏDV məqsədləri üçün qeydiyyat limiti necə müəyyən edilir?

posted in: Xəbər | 0

Məcburi ƏDV qeydiyyatı üçün tələb olunan dövriyyə həddi ilə bağlı məlumat verməyinizi xahiş edirəm.

İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətindən bildirilib ki, Vergi Məcəlləsinin 155.1-ci maddəsinə əsasən, sahibkarlıq fəaliyyəti göstərən və ardıcıl 12 aylıq dövrün istənilən ayında (aylarında) vergi tutulan əməliyyatlarının həcmi 200.000 manatdan artıq olan şəxslər, o cümlədən Vergi Məcəlləsinin 218.1-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş hüquqdan istifadə etməyən ictimai iaşə fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslər növbəti ayın birinci günündən 10 gün ərzində ƏDV-nin məqsədləri üçün qeydiyyata dair ərizə verməyə borcludurlar.

Vergi tutulan əməliyyatların həcmi müəyyən edilərkən vergi ödəyicisinin pərakəndə ticarət və vergi orqanında uçotda olmayan şəxslərə göstərilən xidmətlər üzrə nağdsız qaydada POS-terminal vasitəsilə aparılan ödəmələr əsasında formalaşan dövriyyəsi 0,5 əmsal tətbiq edilməklə nəzərə alınır.

Əlavə olaraq bildirilib ki, ƏDV qeydiyyatından keçməli olmayan sahibkarlıq fəaliyyəti göstərən şəxslər də vergi orqanına ƏDV-nin məqsədləri üçün qeydiyyat haqqında könüllü ərizə verə bilərlər.

Əsas: Vergi Məcəlləsi 155-ci maddəsi

Mənbə: vergiler.az

Sonuncu əməkhaqqı, yoxsa məzuniyyət haqqı? Müqayisəli təhlil

Sonuncu əməkhaqqı, yoxsa məzuniyyət haqqı? Müqayisəli təhlil

posted in: Xəbər | 0

Әmək Məcəlləsinin 111-ci maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən, məzuniyyətdə olduğu müddət ərzində işçinin iş yeri, vəzifəsi (peşəsi) və bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş hallarda, sonuncu əməkhaqqından az olmamaqla, orta əməkhaqqı saxlanılır, habelə işəgötürənin təşəbbüsü ilə əmək müqaviləsinin pozulması və işçinin intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi yolverilməzdir. Bu müddət işçinin əmək stajına, həmçinin ixtisası üzrə stajına daxil edilir.

İqtisadçı ekspert Anar Bayramov həmin müddəaya bu il əlavə edilmiş “sonuncu əməkhaqqından az olmamaqla” ifadəsinin mahiyyətini açıqlayıb.

İşçinin məzuniyyətdə olduğu dövr üzrə ödəniləcək məbləğ aşağıdakı iki göstərici ilə müqayisə edilir:

– Orta әmәkhaqqı әsasında hesablanmış mәzuniyyәt haqqı;

– İşçi mәzuniyyәtә çıxmadığı halda, yәni mәzuniyyәt dövrünә tәsadüf edәn tarixlәrdә normal qaydada işlәdiyi tәqdirdә alacağı әmәkhaqqı.

Qaydaya əsasən, əgər birinci göstərici ikinci göstəricidən çox olarsa, məzuniyyət haqqı birinci göstərici üzrə ödənilir. Әks halda, ikinci göstərici əsas götürülür.

Misal 1

İşçi 6-13 fevral 2026-cı il tarixlərində (8 təqvim günü) əmək məzuniyyətindən istifadə edəcək. Fərz edək ki, işçinin son 12 ay ərzində əməkhaqqı sabit olub və aylıq 1.000 manat təşkil edib.

Әmək Məcəlləsinin 140-ci maddəsinin tələblərinə əsasən, son 12 ay üzrə bir təqvim günü üçün məzuniyyət haqqı belə hesablanacaq:

(12.000 : 12) : 30,4 gün = 32,89 manat.

8 təqvim günündən istifadə edən işçinin məzuniyyət haqqı:

32,89 x 8 təqvim günü = 263,16 manat

6-13 fevral 2026-cı ili əhatə edən məzuniyyət dövrünə 6 iş günü düşür (beşgünlük iş rejimi, fevral ayında ümumilikdə 20 iş günü). İşçi məzuniyyətə çıxmadığı halda alacağı əməkhaqqı:

(1.000 : 20) x 6 iş günü (məzuniyyət dövrünə təsadüf edən iş günlərin sayı) = 300 manat.

Mәzuniyyәt üçün orta әmәkhaqqı məbləği – 263,15 manat mәzuniyyәt dövründәki iş günlәrә görә sonuncu әmәkhaqqıdan (300 manat) az olduğu üçün işçiyə 6–13 fevral 2026-cı il tarixləri üzrə məzuniyyət haqqı 300 manat məbləğində ödənilməlidir.

Misal 2

Eyni göstəricilərə malik işçi 6–9 fevral 2026-cı il tarixlərində (4 təqvim günü) əmək məzuniyyətindən istifadə edəcək. Son 12 ay üzrə bir təqvim günü üçün məzuniyyət haqqı 32,89 manat olacaq:

(12.000 : 12) : 30,4 = 32,89 manat.

6–9 fevral 2026-cı il tarixləri üzrə məzuniyyət üçün orta əməkhaqqı:

32,89 x 4 = 131,58 manat.

Bu dövrə 2 iş günü düşür (6 və 9 fevral 2026-cı il tarixləri). Ona uyğun olaraq, işçi məzuniyyətə çıxmadığı halda, alacağı əməkhaqqı məbləği 100 manat olacaq:

(1.000 : 20) x 2 = 100 manat.

Bu halda mәzuniyyәt üçün orta әmәkhaqqı məbləği – 131,58 manat

Mәzuniyyәt dövründәki iş günlәrә görә sonuncu әmәkhaqqıdan (100 manat) çox olduğu üçün işçiyə orta əməkhaqqı əsasında hesablanmış məzuniyyət haqqı (131,58 manat) ödənilir.

Qeyd edək ki, əgər işçinin həmin aylarda əməkhaqqının tərkib hissəsi olan əlavələri varsa, o zaman həmin əlavələr nəzərə alınmaqla sonuncu əməkhaqqı müəyyən edilməlidir.

Bəzi hallarda işçinin məzuniyyət müddəti 2 ayı əhatə edir. Bəs bu zaman hesablama necə həyata keçiriləcək?

Misal 3

İşçi 19 fevral 2026-cı il tarixindən 10 mart 2026-cı il tarixinə qədər əmək məzuniyyətindən istifadə edir. İlk olaraq işçinin son 12 ay üzrə (fevral 2025–yanvar 2026) nəzərə alınan gəlirləri toplanır.

Toplanan məbləğ 12-yə bölünür, sonra 30,4-ə bölünərək bir təqvim günü üçün məzuniyyət haqqı müəyyən edilir. Məzuniyyət dövrü fevral ayında 10, mart ayında isə 9 təqvim günü olmaqla ümumilikdə 19 gün təşkil edir (8 mart nəzərə alınmır). Əgər 1 günlük məzuniyyət haqqı 50 manat müəyyən edilsə, işçinin məzuniyyət haqqı 50 x 19 = 950 manat olacaq.

Məzuniyyət dövründəki iş günlərinə görə hesablanan əməkhaqqı:

Fevral ayında: 400 manat;

Mart ayında: 500 manat.

Mәzuniyyәt haqqının sonuncu әmәkhaqqı ilә müqayisәsi:

– Orta məzuniyyət haqqı: 950 manat;

– Məzuniyyət dövründəki iş günlərinə görə əməkhaqqı: 900 manat;

950 manat (mәzuniyyәt üçün orta әmәkhaqqı) > 900 manat (mәzuniyyәt dövründәki iş günlәrә görә sonuncu әmәkhaqqı).

Nəticədə işəgötürən tərəfindən işçiyə Әmək Məcəlləsinin 140-cı maddəsinə əsasən hesablanan 950 manat məzuniyyət haqqı ödəniləcək.

Misal 4

İşçi 19 fevral 2026-cı il tarixindən 10 mart 2026-cı il tarixinə qədər əmək məzuniyyətindən istifadə edir. İlk olaraq işçinin son 12 ay üzrə (fevral 2025–yanvar 2026) nəzərə alınan gəlirləri toplanır.

Toplanan məbləğ 12-yə bölünür, sonra 30,4-ə bölünərək bir təqvim günü üçün məzuniyyət haqqı müəyyən edilir. Məzuniyyət dövrü fevral ayında 10, mart ayında isə 9 təqvim günü olmaqla ümumilikdə 19 gün təşkil edir (8 mart nəzərə alınmır). Əgər 1 günlük məzuniyyət haqqı 40 manat müəyyən edilibsə, məzuniyyət haqqı: 40 × 19 = 760 manat olacaq.

İş günlərinə görə əməkhaqqı:

fevral – 400 manat;
mart – 500 manat.

Mәzuniyyәt haqqının sonuncu әmәkhaqqı ilә müqayisәsi:

Orta məzuniyyət haqqı: 760 manat;
İş günlərinə görə əməkhaqqı: 900 manat;

760 manat (mәzunuyyәt üçün orta әmәkhaqqı) < 900 manat (mәzuniyyәt dövründәki iş günlәrә görә sonuncu әmәkhaqqı).

Bu halda işçiyə 900 manat məbləğində məzuniyyət haqqı ödənəcək, çünki sonuncu əməkhaqqı daha yüksəkdir.

Mənbə: vergiler.az

DSMF-nin rüblük gəlirləri və xərcləri açıqlanıb

1 14 15 16 17 18 19 20 2. 391
error: Content is protected !!