Bir ekosistemindən yeni ödəniş həlli: m10 rəqəmsal kartı ilə sərhədsiz ödəniş dövrü başlayır

posted in: Xəbər | 0

Müştərilərinə daim ən son rəqəmsal ödəniş həlləri təqdim edərək onların gündəlik həyatını asanlaşdıran Bir ekosistemi daha bir yenilik təqdim edir. Belə ki, ekosistemin tərkib hissəsi olan və təqdim olunduğu vaxtdan müştərilərə rəqəmsal əməliyyat imkanları yaradan m10 tətbiqdaxili rəqəmsal kartı ilə də vəsaitlərin istifadəsini beynəlxalq səviyyəyə qaldırır. Ödəniş sektorunun qlobal texnologiya şirkəti Mastercard ilə tərəfdaşlıq çərçivəsində təqdim olunan yeni rəqəmsal kart, m10 istifadəçilərinə dünyanın hər yerində rahat ödəniş imkanı tanıyır.

Yeni m10 rəqəmsal kartının ən vacib özəlliyi odur ki, kartın balansı birbaşa istifadəçinin mövcud m10 elektron pulqabısı ilə eynidir. Artıq m10-da qeydiyyatdan və üztanıma identifikasiyasından uğurla keçən istifadəçilər kartı saniyələr içərisində  aktivləşdirə bilərlər. Kartdan istifadəyə başlamaq üçün tətbiqin əsas ekranında olan “Kartı Oyat” düyməsinə klikləmək kifayətdir. Bu proses bazarda mövcud olan ən sürətli rəqəmsal kart aktivləşdirmək üsullarından biridir. Yəni, istifadəçilər kartı aktivləşdirdikləri andan etibarən dərhal ödəniş edə bilərlər.

m10 rəqəmsal kartı ilə istənilən təmassız ödənişləri qəbul edən POS terminallarda (NFC) ödəniş etmək mümkündür. Kartı “Apple Wallet” və “Google Wallet” mobil cüzdanına əlavə etməklə ödənişləri internet bağlantısı olmadan da həyata keçirmək olar.

Onlayn ödəniş, müxtəlif saytlara kart məlumatlarını əlavə etmək və ya səyahət zamanı xaricdə alış-veriş kimi bütün imkanlar m10 rəqəmsal kartı vasitəsilə əlçatandır. Qeyd edək ki, yeni rəqəmsal kartın üstünlükləri ilə yanaşı, m10 cüzdanının digər mövcud funksiyaları da aktivdir. Belə ki, tətbiqdaxili ödənişlər, QR ödənişlər, m10 cüzdanları arasında əməliyyatlar, ölkədaxili və xarici pul köçürmələri, eləcə də və BakıKart ödənişləri kimi bütün üstünlüklər əvvəlki kimi qüvvədə qalır.

Xatırladaq ki, m10 ötən aylarda Amsterdam şəhərində keçirilən Money 20/20 Europe forumunda iştirak edərək, Ödəniş sektorunun qlobal texnologiya şirkəti Mastercard ilə strateji əməkdaşlığa başladığını elan etmişdi. Bu strateji əməkdaşlığın gətirdiyi üstünlüklər çərçivəsində, m10 rəqəmsal kartı kimi beynəlxalq ödəniş həllərinin istifadəyə verilməsi daha da rahat həyata keçirilə bilir və bu, Azərbaycanın rəqəmsal maliyyə həllərinin beynəlxalq arenada tanıdılması üçün mühüm addımdır.

Ətraflı məlumat üçün link: www.b-b.az/bmdc

Bir ekosistemi ölkənin aparıcı brendləri olan Birbank, Birmarket, m10 və MilliÖn brendlərini bir çətir altında birləşdirir. Eyni zamanda ekosistem Trendyol Azərbaycan və BakıKart kimi strateji tərəfdaşlarla əməkdaşlıq edərək həm təsir dairəsini genişləndirir, həm də müştəri təcrübəsini zənginləşdirir. Bu inteqrasiya sayəsində müştərilər partnyor şəbəkəsində və ictimai nəqliyyatda QR ödənişlərdən, Birmarket-də Birbank vasitəsilə kreditli alış-verişdən, Trendyol Azərbaycan-da Birbank taksit kartları ilə ödənişlərdən, vahid bonus proqramından və bir çox digər yenilikçi həllərdən faydalanırlar. Bütün bu imkanlar ekosistemin dörd əsas konsepti – Vahid giriş, Vahid bonus, Vahid ödəniş və Vahid kredit platforması üzərində qurularaq müştərilərə sürətli, rahat, sərfəli və təhlükəsiz xidmət təqdim edir.

Orta əməkhaqqının hesablanması qaydasında yeni dəyişikliklər

posted in: Xəbər | 0

Növbəti ildən dəyişikliklər edilməsi gözlənilən qanunvericilik aktlarından biri də Əmək Məcəlləsidir. Sənəddə bəzi kateqoriyadan olan işçilərə verilən güzəştlərin əhatə dairəsinin genişləndirilməsi, əməkhaqqı və məzuniyyət ödənişlərinin hesablanması, ödənilməsi ilə bağlı yeni qaydaların işə düşməsi, distant iş rejiminə keçidin rəsmiləşdirilməsi və digər yeniliklər əksini tapıb. Təlimçi ekspert Aqil Ağayev məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanması ilə bağlı gözlənilən dəyişikliyi şərh edib. 

Təklif edilən dəyişikliklərə əsasən, məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanması zamanı bəzi dövrlər artıq nəzərə alınmayacaq və həmin dövrlər əməkhaqqı ödənilmiş yaxın və tam təqvim ayları ilə əvəz olunacaq.

Həmin dövrlər aşağıdakılardır:

• işçinin təşəbbüsü ilə olmayan ödənişsiz məzuniyyət dövrü;

• boşdayanma müddəti;

• qismən ödənişsiz sosial məzuniyyət dövrləri;

Bu dövrlər hesablamadan çıxarıldıqda, onların əvəzinə işçinin faktiki olaraq əməkhaqqı aldığı yaxın tam təqvim ayları üzrə əməkhaqqı məbləğləri nəzərə alınacaq. Bununla da ödənişsiz və ya qismən ödənişli dövrlərin işçinin məzuniyyət haqqının azalmasına təsiri aradan qaldırılacaq.

Məsələni praktiki nümunə üzərindən izah edək:

Tutaq ki, “AA” MMC-də 3 ildir çalışan əməkdaş 1 yanvar 2026-cı il tarixdə 31 təqvim günü müddətində məzuniyyətə çıxır. Əməkdaşın tarif əməkhaqqı 1.000 manatdır. Mövcud qanunvericiliyə əsasən, onun son 12 aylıq əməkhaqqı aşağıdakı kimi hesablanacaq:

Ay

Əməkhaqqı

Əlavələr (NK-nın 137 nömrəli Qərarı ilə nəzərə alınan ödənişlər)

Cəmi

Yanvar

1000

100

1100

Fevral

1000

1000

Mart

1000

100

1100

Aprel Ödənişsiz məzuniyyət
May Ödənişsiz məzuniyyət
İyun

1000

50

1050

İyul

1000

50

1050

Avqust

1000

400

1400

Sentyabr

1000

400

1400

Oktyabr

1000

1000

Noyabr

1000

100

1100

Dekabr

1000

1000

Cəmi 11 200

Cədvələ əsasən orta günlük əməkhaqqı:

(11.200 : 12) : 30,4 = 30,70 manat

Məzuniyyət haqqı:

30,70 × 31 = 951,75 manat.

Mövcud qanunvericiliyə əsasən, məzuniyyət haqqı 951,75 manat təşkil edir. Təklif edilən dəyişikliklərə əsasən, bu hesablanma zamanı ödənişsiz məzuniyyət dövrü nəzərə alınmayacaq.

Diqqət yetirdikdə görünür ki, əməkdaş aprel və may aylarında işəgötürənin təşəbbüsü ilə ödənişsiz məzuniyyətə göndərilib. Təklif edilən yeni qaydalara əsasən, bu aylar hesablamadan çıxarılır və onların əvəzinə yaxın tam təqvim ayları üzrə əməkhaqqı nəzərə alınır.

Bu halda yaxın aylar kimi 2024-cü ilin noyabr və dekabr ayları götürülür və həmin aylar üzrə əməkhaqqı hesablamaya daxil edilir. Əgər həmin aylarda işçi qismən ödənişsiz sosial məzuniyyətdə olarsa, əvvəliki aylardakı əməkhaqqı məbləğləri hesablanacaq:

• Noyabr – 1000 manat

• Dekabr – 1000 manat

Yeni hesablamada:

Ümumi məbləğ:

11.200 + 1000 + 1000 = 13.200 manat;

Məzuniyyət haqqı:

(13200 : 12) : 30,4 = 36,18 manat;

36,18 × 31 = 1.121,58 manat.

Təklif edilən dəyişikliklər qüvvəyə minərsə, işçinin məzuniyyət vaxtı üçün orta əməkhaqqının hesablanması zamanı ödənişsiz və ya qismən ödənişli dövrlər onun zərərinə hesablanmayacaq. Bu halda hər bir məzuniyyət gününə düşən əməkhaqqı həmin ayın 1 təqvim gününə düşən əməkhaqqından az ola bilməz. Bu, məzuniyyət haqqının daha ədalətli və real əməkhaqqına uyğun hesablanmasını təmin edir.

Mənbə: vergiler.az

Yemək xərcləri üzrə vergi və sığorta öhdəlikləri varmı?

Video: “Professional hesabatlar üçün dinamik Excel”

posted in: Xəbər | 0

“Azərbaycan Mühasiblər Məktəbi”nin “Professional hesabatlar üçün dinamik Excel” mövzusunda təşkil etdiyi ödənişsiz vebinara qoşula bilməyənlər, keçid edərək video yazını izləyə bilərlər.

Vebinarın təqdimatçısı Elza Quliyeva maliyyə və idarəetmə sahəsində 10 ildən artıq təcrübəyə malik peşəkar mütəxəssisdir.

O, ABB Bank, Fuga Group MMC və digər təşkilatlarda daxili nəzarət, maliyyə hesabatlılığı və idarəetmə sahələrində çalışaraq peşəkar təcrübə qazanmışdır.

Microsoft Office üzrə MOSE 2019 Expert sertifikatına, həmçinin PL300 Microsoft, PL/SQL və Risk Management üzrə beynəlxalq səviyyəli biliklərə sahibdir.

Onun təlimləri real iş mühitinə əsaslanan, praktiki və nəticəyönümlü xarakter daşıyır. Elza xanım dərslərində sadə və anlaşılan izah tərzi ilə iştirakçılara Excel və digər ofis proqramlarından effektiv istifadə bacarıqları qazandırır.

Elza Quliyevanın təqdimatında ödənişli 0-dan Excel kursunda iştirak edə bilərsiniz.

0-dan Excel kursu

posted in: Xəbər | 0

Elza Quliyeva – Ofis Proqramları və Excel üzrə təlimçi

Hazırda “Azərbaycan Mühasiblər Məktəbi”nin Ofis proqramları və MS Excel üzrə təlimçisi olan Elza xanım maliyyə və idarəetmə sahəsində 10 ildən artıq təcrübəyə malik peşəkar mütəxəssisdir.

O, ABB Bank, Fuga Group MMC və digər təşkilatlarda daxili nəzarət, maliyyə hesabatlılığı və idarəetmə sahələrində çalışaraq peşəkar təcrübə qazanmışdır.

Microsoft Office üzrə MOSE 2019 Expert sertifikatına, həmçinin PL300 Microsoft, PL/SQL və Risk Management üzrə beynəlxalq səviyyəli biliklərə sahibdir.

Onun təlimləri real iş mühitinə əsaslanan, praktiki və nəticəyönümlü xarakter daşıyır. Elza xanım dərslərində sadə və anlaşılan izah tərzi ilə iştirakçılara Excel və digər ofis proqramlarından effektiv istifadə bacarıqları qazandırır.

Təlim mövzuları:

Session 1. Create Worksheets and Workbooks

  • Add a worksheet to an existing workbook
  • Ranges
  • Fill
  • Copy and Move / Add / Delete Sheets
  • Copy and Move / Add / Delete Rows, Columns & Cells
  • Formulas
  • Keyboard Shortcuts

Session 2. Format Worksheets and Workbooks

  • Change worksheet tab color
  • Rename a worksheet
  • Insert and delete columns or rows
  • Change workbook themes
  • Adjust row height and column width
  • Insert headers and footers
  • Hide or unhide worksheets
  • Hide or unhide columns and rows

Session 3. Conditional Formatting

  • Number Format
  • Custom Number Format
  • Conditional Formatting – Highlight cells rules
  • Conditional Formatting – Top / Bottom rules
  • Conditional Formatting – Manage & New rules
  • Optional Parameter

Session 4 Filter and Sort a Table/Flash fill

  • Table Format & Styles
  • Insert, Delete & Format Cells
  • Auto Sum
  • Fill – Down, Right , Up, Left
  • Series
  • Justify
  • Flash Fill
  • Sort
  • Custom Sort
  • Filter
  • Find & Replace

Session 5 View/Review

  • Review — Proofing
  • Review — Comments
  • Review — Protect Sheet
  • Review — Protect Workbook
  • Review — Share Workbook
  • Review — Allow Edit Ranges
  • View – Workbook Views
  • View — Show & Zoom
  • View — Freeze Panes

Session 6. Perform Operations with Formulas and Functions 6.1

  • Insert references
  • Perform calculations by using the SUM function
  • Perform calculations by using MIN and MAX functions
  • Perform calculations by using the COUNT function
  • Perform calculations by using the AVERAGE function

  • Perform Conditional Operations by using Functions

  • Perform logical operations by using the IF(s) function
  • Perform logical operations by using the SUMIF function
  • Perform logical operations by using the AVERAGEIF function
  • Perform statistical operations by using the COUNTIF function

6.2.Format and Modify Text by using Functions

  • Format text by using RIGHT, LEFT, and MID functions
  • Format text by using UPPER, LOWER, and PROPER functions
  • Format text by using the CONCATENATE,CONCAT,TEXTJOIN function

Mock exam

Session 7 Date&Time Functions

  • Date / Time Functions – Day, Year, Month , Hour, Minute, Second
  • Date / Time Functions – Date, Time, Now,Today
  • Date / Time Functions – Emonth, Edate, NetWorkdays,Workday
  • Date / Time Functions – Days, WeekDay, WeekNum, YearFrac, DateDif

Session 8. Create Advanced Formulas

  • Perform logical operations by using AND, OR, and NOT functions
  • Perform logical operations by using nested functions
  • Perform statistical operations by using SUMIFS, AVERAGEIFS, and COUNTIFS functions
  • Look up data by using the VLOOKUP function
  • Look up data by using the HLOOKUP function

Session 9. Data Validation /Index+Match

  • 3 types of Data Validation
  • Referance Functions Match
  • Referance Function INDEX
  • Referance Function INDEX+MATCH

Session 10. Create Advanced Charts and Tables •Create and Manage PivotTables

  • Create PivotTables
  • Modify field selections and options
  • Create slicers
  • Group PivotTable data
  • Add calculated fields
  • Format data •Create and Manage Pivot Charts
  • Create PivotCharts
  • Manipulate options in existing PivotCharts
  • Apply styles to PivotCharts
  • Drill down into PivotChart details

  • Final Exam

Təlim sayı və vaxtı: 12 təlim, hər təlim 2 saat, həftədə 2 dəfə

Kurslara qoşulmaq və ya ödəniş, başlama tarixi və s. haqda məlumat almaq üçün müvafiq linkdən qeydiyyatdan keçə bilərsiniz. Ən qısa zamanda əməkdaşlarımız sizə geri dönüş edəcəklər: https://crmform.azgroup.az

Əlaqə:

📞+994 12 310 05 50

📱+994 50 209 34 72


Ünvan: Caspian Plaza

1 81 82 83 84 85 86 87 2. 391