DVX: “Yeni Vergi Məcəlləsində iqtisadi artımı təşviq edən vergi alətləri tətbiq ediləcək”

posted in: Xəbər | 0

Hazırlanacaq yeni Vergi Məcəlləsinin əsas məqsədlərindən biri iqtisadi artımı təşviq edən vergi alətlərinin tətbiqidir.

Bunu müsahibəsində İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətinin rəis müavini Samirə Musayeva deyib.

Onun sözlərinə görə, həmçinin yeni Vergi Məcəlləsinin əsas məqsədlərindən biri vergi qanunvericiliyinin daha anlaşılan olması, sahibkarlıq mühitinin inkişafını dəstəkləyən optimal vergi yükünün müəyyən edilməsidir: “Beynəlxalq təcrübə araşdırılıb və strateji hədəflərə uyğun olaraq iqtisadi inkişafı dəstəkləyən vergitutma mexanizmlərinin formalaşdırılması istiqamətində geniş təhlillər aparılıb”.

S. Musayeva qeyd edib ki, yeni məcəllədə əsas diqqət sahibkarlığın inkişafına yönəldiləcək: “Xüsusilə, mikro və kiçik sahibkarlıqdan orta sahibkarlığa keçidi təşviq edən vergi siyasəti alətləri geniş tətbiq olunacaq. Reinvestisiyaların stimullaşdırılması, biznesin mənfəətinin yenidən inkişaf üçün istifadə edilməsinin təşviqi və dolayı vergilər hesabına dövlət büdcəsinin gəlirlərinin təmin edilməsi əsas prioritetlərdən biridir”.

Qeyd edək ki, Vergi Məcəlləsi 2001-ci ildən qüvvədədir və hər il məcəlləyə çox sayda əlavə və dəyişikliklər edilir.

Müsahibənin tam mətni ilə buradan tanış ola bilərsiniz
Mənbə: vergiler.az

Azərbaycanda startaplar üçün yeni imkanlar

Samirə Musayeva: “Azərbaycanda vergi güzəştlərini yenidən çeşidləyəcəyik”

posted in: Xəbər | 0

Ötən həftə Azərbaycanda vergi xidməti işçiləri peşə bayramlarını qeyd etdilər. Eyni zamanda, ölkənin müasir vergi sisteminin yaradılmasının 25 illiyi münasibətilə keçirilən tədbirlərdə vergi sahəsində aparılan islahatlar və əldə olunan uğurlar vurğulandı. Vergi sisteminin inkişafı təkcə dövlət büdcəsinin gəlirlərinin formalaşmasında deyil, həm də iqtisadiyyatın şəffaflaşması, sahibkarlıq mühitinin yaxşılaşdırılması və kölgə iqtisadiyyatı ilə mübarizə baxımından mühüm rol oynayır. Son illər vergi inzibatçılığının təkmilləşdirilməsi və vergi ödəyicilərinə göstərilən xidmətlərin keyfiyyətinin artırılması istiqamətində atılan addımlar bu sahənin daha da modernləşməsinə imkan yaradıb.

İndiyədək həyata keçirilən islahatların nəticələri və qarşıda duran prioritetlər barədə suallarını İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətinin rəis müavini Samirə Musayeva cavablandırıb.

Həmin müsahibəni təqdim edirik:

– Samirə xanım, vergi xidmətinin keçdiyi ötən 25 il kifayət qədər uğurlu hesab olunur və bu, ötən həftə keçirilən Forumda da dəfələrlə vurğulandı. Nəzərə alsaq ki, vergi sistemi həyata keçirilən islahatlar baxımından da ölkəmizdə öncül qurumlar sırasındadır. Müasir vergi sisteminin yaxın gələcəyi və ölkəmizin iqtisadi inkişafında bundan sonra verə biləcəyi töhfələr barədə fikirləriniz maraqlıdır.

– Haqlı olaraq qeyd etdiniz ki, vergi sistemi keçdiyi inkişaf yolunda kifayət qədər nailiyyətlər əldə edib. Ona görə də biz vergi orqanının gələcəyə baxışından danışarkən həmin gələcəyin söykəndiyi təməllərə nəzər salmalıyıq. Bu gün vergi orqanı dövlət büdcəsinin fiskal gəlirlərinin 77 %-indən çoxunu təmin edən bir dövlət orqanıdır. Ötən ilin nəticələrinə görə Dövlət Vergi Xidmətinin xətti ilə büdcəyə səfərbər olunan vergi məbləği 15,8 milyard manatdan yüksək olub. Bunun 11 milyard manatdan çoxu məhz qeyri-neft sektorunun payına düşüb. Bu isə onu göstərir ki, iqtisadiyyatın məhz qeyri-neft sektorunun inkişafı və şəffaflaşması iqtiqamətində aparılmış islahatlar bu gün müsbət nəticələr verir.

Bu gün gələcəyə baxışımız da həmin möhkəm təməllərə söykənməlidir. Çünki iqtisadi inkişafa verə biləcəyimiz ən böyük töhfələrdən biri fiskal dayanıqlığın təmin edilməsi, biznes subyeklərinin şəffaf şəkildə inkişaf etdirilməsinin təşviq edilməsi, vergi siyasəti alətləri ilə məşğulluğun səviyyəsinin artırılmasına töhfə verilməsi və sahiblarlıq mühiti üçün rahat inzibati şərtlər təmin etməklə onların vergi ödəmələrinə könüllü şəkildə əməl etməsinə nail olmaqdır. Şəffaflaşma sahəsində əsas indikatorumuz kimi son 6 ildə aparılan islahatların nəticəsi olaraq qeyri-neft sektorunun özəl bölməsində məşğulluğun səviyyəsinin artmasını göstərə bilərik. Məhz bu sektorda məşğulluq 82 %-dən çox, əməkhaqqı fondunun həcmi isə 2,7 dəfə artıb. Bunlar isə məhz sahibkarlığın inkişafı və şəffaflaşması ilə bağlı bizim iqtisadiyyata verə biləcəyimiz əsas töhfələrdən biri olub.

– Qeyd etdiklərinizi ümumiləşdirsək, belə anlaşılır ki, artıq yaxın gələcək üçün müəyyən təməl prinsiplər var. Dövlət Vergi Xidməti 2025-2028-ci illər üçün Strategiya hazırlayıb. Bu strategiyada əsas indikatorlar və funksiyalar nələr olacaq?

– Doğru qeyd etdiniz ki, bizim gələcəyə baxışımızı müəyyən edən konkret bir strategiyamız var. 2025-2028-ci illəri əhatə edən bu strategiya, vergi sisteminin inkişafı üçün əsas istiqamətləri müəyyənləşdirir. İlk növbədə, strategiya öz dəyərlərimizi əks etdirir. Burada dürüstlük, innovativlik, peşəkarlıq, əməkdaşlıq və komanda işi kimi prinsiplər əsas götürülüb. Əsas məqsəd isə dövlət büdcəsinin gəlirlərinin sabit təmin edilməsi və iqtisadi dayanıqlığa töhfə verməkdir.

Strategiyadakı fəaliyyət istiqamətlərimizi qruplaşdırsaq, əsasən 4 qrup istiqamət müəyyən olunub. Bunlardan biri vergi orqanlarında insan kapitalının səviyyəsinin daha da yüksəldilməsidir. Qısaca desək, iqtisadi inkişafa töhfə verə bilən vergi sisteminin formalaşması və inkişaf etməsi üçün orada insan kapitalı inkişaf etməlidir. Bu məqsədlə dürüstlük, peşəkarlıq, təşəbbüskarlıq və innovativlik kimi dəyərlər prioritet sayılır. Komandanın peşəkar bacarıqlarının artırılması üçün hədəfli təlimlər təşkil olunur və müvafiq inkişaf proqramları həyata keçirilir.

Strategiyamızdakı ikinci fəaliyyət istiqaməti isə dayanıqlı, davamlı iqtisadi inkişafı təmin edən vergi sisteminin formalaşdırılmasıdır. Təbii ki, dayanıqlı iqtisadi inkişafın təmin edilməsi sahibkarlıq mühitinin gücləndirilməsi ilə birbaşa bağlıdır. Bu səbəbdən, strategiya sahibkarlığın və biznesin inkişafını təşviq edən vergi siyasəti alətlərinin tətbiqini nəzərdə tutur. Həmçinin, kapitalın biznesə geri qayıtmasını və reinvestisiya imkanlarını artıran vergi mexanizmlərinin tətbiqi əsas prioritetlərdən biridir.

Digər fəaliyyət istiqamətimiz isə ölkədə vergidən yayınma və “kölgə iqtisadiyyatı” ilə mübarizə tədbirlərinin davam etdirilməsi və bu sahədə dayanıqlığın təmin olunmasıdır. Son illərdə şəffaflığın artırılması istiqamətində mühüm addımlar atılıb və bu prosesin davamlı olması vacibdir. Vergi ödəyiciləri üçün elə bir mühit yaradılmalıdır ki, həm vergi yükü, həm də vergi ödəmə prosesi şəffaf işləməyi iqtisadi cəhətdən daha səmərəli etsin. Bununla yanaşı, vergidən yayınma hallarına qarşı inzibatçılıq gücləndirilməli və qanunvericilik çərçivəsində ciddi məsuliyyət tədbirləri tətbiq edilməlidir. Bunlar istər vergi məsuliyyəti, istər inzibati və ya cinayət məsuliyyətidir.

Dördüncü mühüm istiqamətimiz və bəlkə də bütün digər istiqamətlərimiz üçün əsas nəticə indikatoru kimi görünə bilən digər istiqamət vergi ödəyicilərinin könüllü vergi əməletməsinin səviyyəsinin artırılması və vergi mədəniyyətinin yüksəldilməsidir. Əgər vergi siyasəti sahibkarlığı təşviq edirsə, nəzarət mexanizmləri effektivdirsə və vergilərin ödənilməsi sadələşdirilibsə, bu zaman könüllü əməletmə səviyyəsi yüksəlir. Statistik göstəricilər də bunu təsdiqləyir: ötən ilin nəticələrinə əsasən, vergi daxilolmalarının 93 %-i məhz könüllü ödənişlər hesabına formalaşıb.

– Gələcək hədəflərdən danışarkən bilmək istərdik ki, yeni Vergi Məcəlləsinin hazırlanması gündəmdədirmi?

– Bəli, yeni Vergi Məcəlləsinin hazırlanması gündəmdədir və bu prosesə ötən ildən başlanılıb. İlk mərhələdə vergi orqanının rəsmi internet səhifəsində xüsusi bölmə yaradıldı və ictimaiyyətə, vergi ödəyicilərinə yeni Məcəllədə hansı dəyişikliklərin edilməsini istədikləri barədə açıq çağırış edildi. Bu çərçivədə mövcud Vergi Məcəlləsində hansı müddəaların artıq aktual olmadığı, biznes mühitinə mane olduğu və optimallaşdırılması lazım gəldiyi barədə rəy və təkliflər toplandı.

Bununla yanaşı, iri holdinq şirkətlərinə və biznes subyektlərinə müraciət edilərək onların yeni Vergi Məcəlləsinə yanaşmaları və ictimai iştirakçılığın təmin olunması ilə bağlı fikirləri öyrənildi. Həmçinin, bazarda xüsusi çəkisi olan konsaltinq şirkətlərinin rəyləri toplandı. İlkin mərhələdə ictimaiyyətin və vergi ödəyicilərinin aktiv iştirakçılığı müşahidə olundu və bu, yeni Vergi Məcəlləsinin hazırlanmasında əsas prinsiplərdən biri kimi nəzərə alınacaq. Hazırda biznes assosiasiyaları və sahibkarlıq subyektləri ilə sektoral və ümumi müzakirələr davam etdirilir.

Yeni Vergi Məcəlləsinin əsas məqsədlərindən biri vergi qanunvericiliyinin daha anlaşılan olması, sahibkarlıq mühitinin inkişafını dəstəkləyən optimal vergi yükünün müəyyən edilməsi və iqtisadi artımı təşviq edən vergi alətlərinin tətbiqidir. Beynəlxalq təcrübə araşdırılıb və strateji hədəflərə uyğun olaraq iqtisadi inkişafı dəstəkləyən vergitutma mexanizmlərinin formalaşdırılması istiqamətində geniş təhlillər aparılıb.

Yeni Məcəllədə əsas diqqət sahibkarlığın inkişafına yönəldiləcək. Xüsusilə, mikro və kiçik sahibkarlıqdan orta sahibkarlığa keçidi təşviq edən vergi siyasəti alətləri geniş tətbiq olunacaq. Reinvestisiyaların stimullaşdırılması, biznesin mənfəətinin yenidən inkişaf üçün istifadə edilməsinin təşviqi və dolayı vergilər hesabına dövlət büdcəsinin gəlirlərinin təmin edilməsi əsas prioritetlərdən biridir.

Bundan əlavə, beynəlxalq vergi təcrübəsi nəzərə alınaraq ekoloji dayanıqlığın təmin edilməsi, karbon emissiyalarının azaldılması və ekoloji vergilərin tətbiqi məsələləri də müzakirə olunur. Xüsusilə, karbon emissiyası yüksək olan sektorlar üzrə sahibkarlıq subyektləri ilə məsləhətləşmələr aparılır. Eyni zamanda, vergi təşviqlərinin yenidən çeşidlənməsi və hədəfli təşviq mexanizmlərinin tətbiqi nəzərdə tutulur.

Qeyd edim ki, ötən il Vergi Məcəlləsinə edilən mühüm dəyişikliklərdən biri strateji investisiya layihələri və dövlət-özəl tərəfdaşlığı çərçivəsində həyata keçirilən iri investisiya layihələri üçün vergi güzəştlərinin tətbiqi oldu. Xüsusilə, bərpa olunan enerji mənbələrindən istifadə etməklə elektrik enerjisi istehsal edən vergi ödəyicilərinə əhəmiyyətli vergi güzəştləri təqdim edildi. Ortamüddətli perspektivdə də bu cür təşviq mexanizmlərinin yeni Vergi Məcəlləsində öz əksini tapması planlaşdırılır.

– Bildiyimiz kimi, Dövlət Vergi Xidməti vergi ödəyiciləri ilə münasibətdə insan faktorunun minimuma endirilməsi və rəqəmsallaşmaya daha çox söykənməsi istiqamətində addımlar atır. Effektiv vergi inzibatçılığının həyata keçirilməsi baxımından ödəyiciləri bundan sonra hansı yeniliklər gözləyir?

– Haqlı olaraq qeyd etdiniz ki, vergi inzibatçılığının rəqəmsallaşması həm vergi orqanlarının inzibati resurslarının keyfiyyətini artırır, həm də vergi yığımlarında effektivliyi yüksəldir. Digər tərəfdən, bu proses vergi ödəyicilərinin hüquqlarının daha dolğun qorunmasına və onların vergi öhdəliklərini yerinə yetirməsinin sadələşdirilməsinə xidmət edir. Ona görə də vergi inzibatçılığının rəqəmsallaşdırılmasında balansın qorunmasına xüsusi diqqət yetiririk. Əgər bütün resurslarımızı yalnız vergi nəzarətinin gücləndirilməsinə və vergi ödəyiciləri haqqında daha çox məlumat toplanmasına yönəltsək, lakin vergi ödəyicilərinə təqdim edilən elektron xidmətlərin sayını və keyfiyyətini artırmasaq, könüllü vergi əməletməsində azalma müşahidə oluna bilər.

Vergi inzibatçılığı kontekstində əsas gözləntilərimizdən biri daxil olan məlumatların daha dərindən analiz edilməsi və data analitikasının inkişaf etdirilməsidir. Beynəlxalq standartlara cavab verən texnoloji yeniliklərdən və süni intellektin imkanlarından istifadə etməklə risk əsaslı vergi inzibatçılığı təkmilləşdiriləcək. Çarpaz məlumat yoxlamaları sayəsində məsafədən daha effektiv vergi nəzarəti tədbirləri həyata keçiriləcək. Artıq vergi borclarının idarə olunması üçün bir sıra yeni rəqəmsal həllər tətbiq olunur.

Vergi ödəyicilərinə təqdim edilən elektron xidmətlərin sayı və funksionallığı artırılacaq. Hazırda mövcud olan 70-dən çox elektron xidmətin daha da genişləndirilməsi, xüsusilə mikro və kiçik sahibkarlar üçün vergi əməl etmə prosesinin daha da sadələşdirilməsi planlaşdırılır.

Bunlar arasında mobil tətbiqlər üzərindən göstərilən xidmətlərin artırılması, vergi bəyannamələrinin öncədən doldurularaq vergi ödəyicilərinə təqdim edilməsi, vergi ödəyicilərinin risklər barədə vaxtında məlumatlandırılması kimi yeniliklər var. Həmçinin sahibkarların işlədikləri digər vergi ödəyicilərinin potensial vergi riskləri barədə əvvəlcədən məlumatlandırılması kimi preventiv yanaşmalar tətbiq ediləcək. Bunun hesabına gələcək vergi nəzarəti tədbirləri zamanı ciddi maliyyə sanksiyalarından kənarda qalacaqlar.

Bu yeniliklər bir tərəfdən vergi ödəyicilərinin hüquqlarının qorunmasına və onların potensial vergi pozuntularından əvvəlcədən xəbərdar edilməsinə imkan verəcək, digər tərəfdən isə vergi orqanlarının fiskal dayanıqlığı təmin etməklə bağlı funksiyalarını daha effektiv yerinə yetirməsinə kömək edəcək.

Mənbə: vergiler.az

Xarici ölkə vətəndaşları Azərbaycanda necə VÖEN ala bilərlər?

Müəssisənin mülkiyyətçisi dəyişdikdə işçilərə müavinətin ödənilməsi qaydası

posted in: Xəbər | 0

Əmək Məcəlləsinin 3-cü maddəsinə əsasən, müəssisə – mülkiyyətçinin təşkilati-hüquqi formasından, adından və fəaliyyət növündən asılı olmayaraq Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə müvafiq qaydada yaratdığı hüquqi şəxs, onun və xarici hüquqi şəxsin filialı, nümayəndəliyidir. İşəgötürən – tam fəaliyyət qabiliyyətli olub işçilərlə əmək müqaviləsi (kontrakt) bağlamaq, ona xitam vermək, yaxud onun şərtlərini dəyişdirmək hüququna malik mülkiyyətçidir. Bəs müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişdiyi hallarda içilərin hansı təminatları vardır? Suala insan resusrları üzrə aparıcı mütəxəssis Kəmalə Yusifova aydınlıq gətirir.

Əmək Məcəlləsinin 32-ci maddəsinə əsasən, müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişdiyi və ya müəssisə ləğv edildiyi hallardan başqa müəssisədə təşkilati-struktur dəyişikliklərin edilməsi, işəgötürənlə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi, eləcə də həmkarlar ittifaqları təşkilatının fəaliyyətinə xitam verilməsi və ya fəaliyyətinin dayandırılması kollektiv müqavilənin hüquqi qüvvəsinin itirilməsinə səbəb olmur. Müəssisənin mülkiyyətçisi dəyişdikdə kollektiv müqavilə üç ay müddətində qüvvədə qalır. Bu müddət ərzində tərəflər yeni kollektiv müqavilə bağlamaq və ya əvvəlkini qüvvədə saxlamaq, ona əlavələr və dəyişikliklər edilməsi məqsədilə danışıqlara başlamalıdırlar.

Əmək Məcəlləsinin 63-cu maddəsini əsas götürərək müəssisənin mülkiyyətçisi dəyişdikdə mülkiyyətçi tərəfindən müəssisənin işəgötürəninin (rəhbərinin), onun müavinlərinin, baş mühasibin və bilavasitə idarəetmə funksiyasını yerinə yetirən digər struktur bölmələrin rəhbərlərinin işçilərdən başqa qalan bütün işçilərlə əvvəlki mülkiyyətçi arasında bağlanmış əmək müqavilələri və onların şərtləri yeni mülkiyyətçi tərəfindən qüvvədə saxlanılır.

Yeni mülkiyyətçi tərəfindən müəssisənin işəgötürəninin (rəhbərinin), onun müavinlərinin, baş mühasibin və bilavasitə idarəetmə funksiyasını yerinə yetirən digər struktur bölmələrin rəhbərlərinin əmək müqavilələrinə mülkiyyətçinin dəyişməsi ilə əlaqədar Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin “ç” bəndinə əsasən xitam verilə və ya Məcəllənin 56-cı maddəsində nəzərdə tutulan qaydada onların əmək müqavilələrinin şərtləri dəyişdirilə bilər.

Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin “ç” bəndi ilə əmək müqaviləsinə xitam verildikdə işəgötürən işçiyə Məcəllənin 77-ci maddəsinə əsasən orta aylıq əməkhaqqının azı 3 misli miqdarında müavinət ödəməlidir. Orta aylıq əməkhaqqını hesabladıqda Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2000-ci il 15 iyul tarixli, 126 nömrəli qərarı əsas götürülür.

İşçinin orta aylıq əməkhaqqı ödənişdən əvvəlki iki təqvim ayı ərzində qazandığı əməkhaqqının cəmi həmin aylardakı iş günlərinin sayına bölünməklə bir günlük əməkhaqqı tapılır və alınan məbləğ əməkhaqqı saxlanılan iş günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

Mülkiyyətçinin dəyişməsi zamanı əmək müqaviləsinə xitam verildikdə ödənilən müavinət gəlir vergisindən və məcburi dövlət sosial sığorta haqqından azaddır. Vergi Məcəlləsisinin 102.1.4-cü maddəsinə əsasən, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə ödənilən müavinətlər istisna olmaqla, dövlət müavinətləri, əvəzsiz dövlət köçürmələri, dövlət pensiyaları, dövlət təqaüdləri, hüquqi şəxsin, onun filialı və ya nümayəndəliyinin, habelə fərdi sahibkarın fəaliyyətinin ləğvi və işçilərin sayının və ştatların ixtisar edilməsi ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam verildikdə işçilərə, habelə işçinin vəfatı səbəbindən əmək müqaviləsinə xitam verildikdə isə vəfat edənin vərəsələrinə Əmək Məcəlləsinə müvafiq ödənilən təminatlar, habelə Azərbaycan Respublikasının qanunları və müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarının qərarları əsasında dövlət büdcəsinin vəsaiti hesabına fərdi birdəfəlik ödəmələr və ya maddi yardımlar gəlir vergisindən azaddır.

“Sosial sığorta haqqında” Qanunun 15-ci maddəsində isə göstərilib ki, müəssisənin ləğvi, işçilərin sayının azaldılması, ştatların ixtisar edilməsi və ya işçinin vəfatı ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam verilərkən birdəfəlik ödənilən məbləğlər məcburi dövlət sosial sığorta haqqı sosial sığorta haqqı hesablanmayan gəlirlərə aiddir.

Misal

Mülkiyyətçinin dəyişməsi ilə əlaqədar baş mühasib (vəzifə maaşı 2.000 manat) işdən çıxarılır. İşdən çıxan aydan əvvəlki aylarda əməkhaqqı hər iki ayda 2.000 manat təşkil edib. Bu halda müavinəti aşağıdakı kimi hesablanacaq:

(2.000 + 2.000) : 2 = 2000 manat;
2.000 x 3 = 6.000 manat.

Beləliklə, işçiyə müavinət kimi ödəniləcək məbləğ 6.000 manat təşkil edəcək.

Mülkiyyətçinin dəyişməsi ilə əlaqədar yeni mülkiyyətçi və ya işəgötürən tərəfindən sahibkarlıq fəaliyyəti və hüququndan sui-istifadə edərək işçilərin peşəkarlıq səviyyəsini, əmək funksiyasını icra etmək bacarıqlarını, mülkiyyətçinin sahibkarlıq fəaliyyətinə xələl gətirə bilən səriştəsizliklərini aşkara çıxarmadan onların əmək müqavilələrinin kütləvi şəkildə ləğv edilməsi yolverilməzdir.

“Əmək müqavilələrinin kütləvi şəkildə ləğv edilməsi” dedikdə, müvafiq müəssisəyə mülkiyyət hüququ yaranan gündən üç ay ərzində eyni zamanda və ya ayrı-ayrı vaxtlarda işçilərin ümumi sayı:

100 nəfərdən 500 nəfərədək olduqda – onların 50 faizindən çoxunun;
500 nəfərdən 1.000 nəfərədək olduqda – 40 faizindən çoxunun;
1.000 nəfərdən artıq olduqda – 30 faizindən çoxunun yeni mülkiyyətçi və ya onun təyin etdiyi işəgötürən tərəfindən bu Məcəllənin 70, 73 və 75-ci maddələrində müəyyən edilmiş əsaslarla əmək müqavilələrinin ləğv olunması başa düşülməlidir.

Mənbə: vergiler.az

Xarici ölkə vətəndaşları Azərbaycanda necə VÖEN ala bilərlər?

Azərbaycanda startaplar üçün yeni imkanlar

posted in: Xəbər | 0

Azərbaycanda artıq 192 KOB subyekti “Startap” şəhadətnaməsinin imkanlarından yararlanır. Bu sənəd sayəsində mikro və kiçik sahibkarlar 3 il innovasiya fəaliyyətindən əldə etdikləri gəlirlər üzrə mənfəət və ya gəlir vergisi ödəmirlər. “Startap” şəhadətnaməsi alan sahibkarların sayı isə günbəgün artır. Sənədi almaq və onun verdiyi imkanlardan faydalanmaq istəyən sahibkarlar Kiçik və Orta Biznesin İnkişafı Agentliyinə (KOBİA) müraciət edə bilərlər. Bu il fevralın əvvəlində KOBİA-da yaradılmış Ekspertlər Şurasının iclası keçirilib və daxil olan 9 müraciətə baxılıb. Araşdırmalar nəticəsində tələblərə cavab verən 4 sahibkarlıq subyekti müvafiq şəhadətnamə əldə edib. Həmin startapların sahibləri istifadəçilərin rahatlığı üçün yaratdıqları sistemlər barədə danışıblar.

Yeni taksi sifarişi tətbiqi: az komissiya, bol qazanc

İnovativ yeniliklərə malik “YOLL” tətbiqi ilə istifadəçilər rahat, sürətli və təhlükəsiz taksi sifariş edə, sürücülər isə az komissiya ödəyib, daha bol qazanc əldə edə biləcəklər. “Startap” şəhadətnaməsi alan Nicat Məmmədov bazardakı alternativlərlə müqayisədə həm sərnişinlər, həm də sürücülər üçün ədalətli və şəffaf qiymət sistemi yaratdıqlarını bildirir. Vurğulayır ki, komissiyanın az olması sürücülərin ürəyincə olacaq, çünki bu yenilik sayəsində onlar göstərdikləri xidmət müqabilində daha çox gəlir əldə edəcəklər. Proqram sərnişinlərin işini asanlaşdırmaq üçün ən yaxın və sərfəli nəqliyyat vasitəsini avtomotik təyin edən innovativ alqoritmlə təmin edilib. Bundan başqa, sifarişçilər üçün real vaxt izləmə, sürücü reytinqləri və 24/7 dəstək xidməti də təklif edilir. Bir sözlə, tətbiq vasitəsilə sərnişinlər rahat və sürətli nəqliyyat vasitəsi tapa və mənzil başına təhlükəsiz çata biləcək, sürücülər isə sabit gəlir əldə edəcəklər. Startapçı bu tətbiqlə uzun gözləmə müddətləri və qeyri-sabit qiymət siyasəti anlayışının keçmişdə qalacağını bildirir. O ki qaldı gəlir vergisindən azadolmanın startapın gələcək inkişafına göstərəcəyi təsirlərə, N.Məmmədov qənaət ediləcək məbləğin daha çox texnoloji inkişaf və xidmət keyfiyyətinin artırılmasına yönəldiləcəyini deyir. Bu isə onlara sərnişinlər üçün daha əlverişli qiymət siyasəti yürütməyə, sürücülərə isə daha yüksək gəlirli iş yerləri yaratmağa imkan verəcək. Tətbiqdən istifadə edənlər yaxın zamanda bir sıra yeniliklərlə qarşılaşacaqlar. Məsələn, ekoloji təmiz nəqliyyat vasitələrinin təşviqi məsələsi gündəmdədir. Regional bazarlara çıxış da qarşıya qoyulan əsas hədəflərdəndir. Sözsüz ki, tətbiqdən istifadə edənlərin artması sürücülərə tələbi artıracaq ki, bu da daha çox insanın məşğulluğunun təmin olunması deməkdir.

Mobil tətbiqdə peşəkar psixoloq dəstəyi

Son zamanlar sosial şəbəkələrdə psixoloq adı ilə təlimlər təşkil edən, bu sahədə zəruri sertifikatları olmadan psixoloji yardımlar göstərənlərin sayı durmadan artır. Bu da psixologiya sahəsində saysız problemlərin ortaya çıxmasına gətirib çıxarır. “IDDO” sağlamlıq platforması bu kimi ciddi boşluqları aradan qaldırmağa hesablanıb. Platformanın baş psixoloqu Rövşən Nəzərli proqram vasitəsilə psixoloqların iş prinsipinə nəzarət etməyin mümkün olacağını bildirir. Burada peşəkar psixoloqların şəxsi kabinetləri yaradılacaq və bütün zəruri məlumatlar yerləşdiriləcək. Vətəndaş isə proqramdan faydalanaraq axtardığı psixoloqu tapmaqla müalicə-reablitasiya prosedurlarına başlaya biləcək. Tətbiq TƏBİB və Səhiyyə Nazirliyi ilə birgə fəaliyyət göstərdiyi üçün seçilən psixoloqlar hər iki qurumun təsdiqlədiyi mütəxəssislərdən ibarət olacaq. IDDO-nun yaxın zamanda e-Təbib mobil tətbiqinə inteqrasiyası nəzərdə tutulur ki, bu da istifadəçilərin əlavə xidmətlərdən yararlanmasına səbəb olacaq. Gələcəkdə tibbi sığorta çərçivəsində də bu proqramdan istifadə etmək mümkün olacaq.

Hazırda IDDO komandası tətbiqin imkanlarının genişləndirilməsi üzərində işləyir. TƏBİB və Səhiyyə Nazirliyi ilə aparılan danışıqlara əsasən, yeni dünyaya gələn körpənin şəxsi kabinetinin yaradılması məsələsi gözdən keçirilir. Belə bir sistemin mövcud olması həkimlərə və valideynlərə uşağın keçdiyi bütün psixoloji xidmətlər və aldığı psixoloji yardımları proqram üzərindən izləməyə imkan verir ki, bu da insan həyatının bütün fazalarında onun psixoloji vəziyyətini tam nəzarətdə saxlamağa imkan verəcək.

Mart ayında layihənin respublika səviyyəsində təqdimatından sonra bu sahədə fəaliyyət göstərən psixoloqların elektron bazaya yığılmasına başlanılacaq. Bütün peşəkar mütəxəssislərin bir baza ətrafında birləşdirilməsi, təbii ki, vətəndaşın xeyrinə olacaq. Çünki onlar peşəkar və güvənli psixoloqlara rahat çıxış əldə edə biləcəklər.

Psixologiya sahəsində şəffaflığı təmin etməyi hədəfləyən IDDO ilkin mərhələdə ölkə daxilində populyarlıq qazanmaq istəyir. Xarici bazara çıxmaq sonrakı planlardan olsa da, artıq Rusiya, Türkiyə, Gürcüstandan təkliflər var və adıçəkilən ölkələrdən olan mütəxəssislər proqramın funksionallığı ilə maraqlanmağa başlayıblar.

R.Nəzərli “Startap” şəhadətnaməsinin verdiyi imkanları layihənin inkişafına yönəldəcəklərini, qənaət olunacaq məbləğlə dünya bazarına daha tez çıxmaq üçün təkmilləşdirmə işləri görəcəklərini bildirir. Digər tərəfdən, layihənin inkişafı üçün biznes kreditləri və investorların dəstəyindən də istifadə ediləcək.

Tələbə və məzunları bir araya gətirən platforma

“Performance MS” (Management System) öyrənmək istəyən insanları bir aya gətirəcək platformadır. Tədris idarəetmə sistemi ilə yanaşı, məzunlar və digər istifadəçilər arasında qarşılıqlı fayda təklif ediləcək. Startapı ərsəyə gətirən şəxslərdən biri – Seymur Həmidov vurğulayır ki, yaratdıqları platforma təhsil müəssisələri üçün idarəetmə sistemi təqdim etməklə yanaşı, məzunların platformada qalmasını təmin edən əlavə funksionallıqlara malikdir. “Performance MS” rəqəmsal icma platforması olaraq sistemləri daha interaktiv və “istifadəçi dostu” etməklə həm tədris mərkəzlərinin, həm də tələbələrin işini asanlaşdırmağı hədəfləyir. 2024-cü ilin avqustundan fəaliyyət göstərən sistemin artıq 11 nəfərdən ibarət komandası var. Məhsul sahibi, IT biznes analitik, QA tester, veb-proqramçı və DevOps mütəxəssisləri çiyin-çiyinə proqrama yeni funksiyalar əlavə etmək üçün işləyirlər. S.Həmidov vurğulayır ki, komanda platformanı daha da inkişaf etdirib onu qlobal bazarda sayılıb-seçilən bir mövqeyə çatdırmağa fokuslanıb. Qlobal bazarlardan söz düşmüşkən, “Performance MS” ilə Afrika ölkələri yaxından maraqlanır. Yaxın zamanda proqramın Keniyada istifadəsinə başlanılacaq. Artıq spesifik tələblərə uyğunlaşdırma işləri tamamlanmaq ərəfəsindədir və bu da o deməkdir ki, mart ayından etibarən tətbiq tam funksionallığı ilə qlobal bazarda rəqabətə qoşulacaq.

S.Həmidov inanır ki, gəlir vergisindən azad olmaq məhsulun inkişafına daha çox vəsait yönəltməyə və bazardakı ehtiyacları daha sürətli qarşılamağa imkan verəcək. Funksionallığı artırmaq və platformanın bazarda mövqeyinin güclənməsinə sərmayə qoymaq masa üzərində olan əsas planlardandır.

Sahibkarlar mühasibatlıq işlərini mobil tətbiqdə idarə edə biləcəklər

Fərdi sahibkarlardan tutmuş böyük şirkətlərə kimi hər kəs mühasibatlıq işlərini daha asan və rahat şəkildə idarə edə biləcək. KOBİA-nın “Startap” şəhadətnaməsini almış Ələsgər Əli-zadə yaratdıqları “Mobil Mühasib” tətbiqinin üstünlüklərindən danışarkən, onun innovativ olmasını və vaxta qənaət etməyə imkan yaradacağını xüsusi vurğulayır. Tətbiqin verdiyi imkanlar sayəsində vergi hesabatlarını tərtib etmək, maliyyə analizləri aparmaq bir toxunuş qədər asan olacaq. Hətta vergi ödəyicilərinə onlayn mühasibatlıq xidmətinin göstərilməsi də mümkündür. Sahibkar günün istənilən vaxtında özünə lazım olan xidmət üçün tətbiq vasitəsilə müraciət ünvanlaya, müraciətinin icra statusunu izləyə, yekun nəticəsi haqda bildiriş əldə edə bilər. Ünvanlanan müraciət “Mobil Mühasib” MMC-nin əməkdaşları tərəfindən operativ şəkildə icra olunacaq. Beləliklə, vergi ödəyicisi əlavə vaxt itkisi yaşamayacaq, sənədləşmələrə, hesabatlara sərf etdiyi zamanı biznesinin inkişafına yönəldəcək. Nəticədə kiçik və orta sahibkarlar üçün maliyyə idarəetməsi, mühasibatlıq uçotu daha səmərəli, şəffaf və etibarlı olacaq.

Platformanın üstünlüklərinə gəlincə, “Digital login” vasitəsilə proqrama giriş imkanı var ki, bu da istifadəçilərin rahatlığına hesablanıb. Hazırda proqramın təkmilləşdirilməsi ilə bir sıra yeniliklərin tətbiq edilməsi üçün iş gedir. Yaxın zamanda tətbiqdən faydalananlar vergi hesablama alətləri, vergi kalkulyatoru, xüsusi hesabat və təhlil alətlərindən də istifadə edə biləcəklər. Gələcəkdə daha geniş şəbəkələrə – yəni banklar və ödəniş sistemlərinə inteqrasiya da mümkün olacaq.

Mənbə: vergiler.az

1 213 214 215 216 217 218 219 2. 395