Vəzifə: İnsan resursları üzrə menecer (Gilan and Knauf)
Kateqoriya: İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi
İş növü: Tam iş günü (Full-time)
Tələb olunan iş təcrübəsi: 3 ildən 5 ilə qədər
İş yeri: Azərbaycan / Goranboy
Təhsil: Bakalavr
Tələb olunan ixtisas: İnsan resurslarının idarə edilməsi, Menecment
Öhdəliklər:
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək münasibətlərini idarə etmək;
- Ümumi büdcəyə uyğun olaraq İnsan Resursları büdcəsini hazırlamaq və ümumi nəzarət etmək;
- Perfomansın İdarə edilməsi sistemini tətbiq etmək, prosesin gedişatına nəzarət etmək;
- Müəssisənin strateji hədəflərinə əsasən İnsan Resursları sahəsində təlim və inkişaf proqramlarını tətbiq etmək və prosesin gedişatına nəzarət etmək;
- Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramını həyata keçirmək və onun effektivliyinin ölçülməsi prosesinə nəzarət etmək;
- İşçilərin loyallığını və işçi məmnuniyyətinin ölçülməsi məqsədilə illik məmnuniyyət sorğularını həyata keçirmək və ümumi prosesin gedişatına nəzarət etmək;
- İşə qəbul sisteminin qurulmasına nəzarət etmək;
- İşçi sayını təsdiqlənmiş büdcəyə əsasən planlaşdırmaq;
Dil bilikləri:
- Azərbaycan: Ana dili
- Rus: Orta səviyyədən yuxarı
- İngilis: Orta
İT bilikləri: MS office,1C
gilanholding.com/careers/vacancies/ linkinə daxil olaraq müvafiq vakansiya üzrə CV-nizi göndərə bilərsiniz.
Mənbə: gilanholding.com
Son tarix: 25.03.2018
