Bildiyimiz kimi, 2018-ci il 1 yanvar tarixindən ölkə üzrə yaşayış minimumu 173 manat təyin edilmişdir. (Yaşayış minimumu təsdiq edilib). Bundan başqa “İşsizlikdən sığorta haqqında” qanun 2018-ci ilin yanvar ayının 1-dən etibarən qüvvəyə minir ki, bu qanuna əsasən işsizlikdən sığorta üzrə sığorta tarifləri aşağıdakı faiz dərəcələri ilə müəyyən edilir:
- Sığortaedən tərəfindən ödənilən sığorta haqqı üzrə – hesablanmış əməyin ödənişi fondunun 0,5 faizi;
- Sığortaolunan tərəfindən ödənilən sığorta haqqı üzrə – işçinin əməkhaqqının 0,5 faizi.
Bütün bunlar özlüyündə Əmək haqqının hesablanmasına öz təsirini göstərir. Məsələn, aylıq 500 manat əmək haqqısı olan işçinin 2017 və 2018-ci il üçün Əmək haqqından tutulmalarının müqayisəli şəkildə hesablanması aşağıdakı kimi olacaqdır:
| 2017 | 2018 | |||||
| Əmək Haqqı Məbləği | 500 | 500,00 | ||||
| Gəlir vergisi | 48,30 | 45,78 | ||||
| Pensiya Fondu 3% | 15,00 | 15,00 | ||||
| İşsizikdən Sığorta Haqqı(sığortaolunan tərəfindən) | 0 | 2,5 | ||||
| Pensiya Fondu 22% | 110 | 110 | ||||
| İşsizikdən Sığorta Haqqı (sığortaedən tərəfindən) | 0 | 2,5 | ||||
| İşçinin aldığı net əmək haqqı | 436,70 | 436,72 | ||||
2018-ci il üçün nümunəvi əmək haqqı cədvəlini aşağıdakı linkdən yükləyə bilərsiniz. (əmək haqqı cədvəli 2018)
2018-ci il üçün əmək haqqı cədvəli (2283 downloads )
P.S. 2018-ci il üçün Vergi Məcəlləsində Gəlir vergisi dərəcələrində dəyişiklik olarsa, yenilənmiş formanı diqqətinizə çatdıracağıq.
