Personalın motivasiya nəzəriyyəsi və təcrübəsi (2-ci hissə)
Birinci qrup – insanın ehtiyacları arasında əməyə münasibəti şərtləndirən mənalı motivasiya nəzəriyyələridir. Bu nəzəriyyənin müəllifləri arasında – Abraham Maslou, Devid … Daha çox
Personalın motivasiya nəzəriyyəsi və təcrübəsi (1-ci hissə)
İstənilən şirkətin fəaliyyəti işçi heyətin əmək vəzifələrini nə dərəcədə keyfiyyətlə yerinə yetirməsindən asılıdır. Əməkdaşların əməyin yaxşı nəticələrində maraqlı olması biznesin … Daha çox
