Rusiyalıların 15 faizə yaxını tam şəkildə evdən çalışmağa başlayıblar. Ənənəvi iş rejimindən fərqli olaraq, məsafədən çalışarkən onlar özünü-intizam və daha uzun iş gününü başlıca problem kimi qeyd ediblər (27,1 faiz respondent belə cavab verib).
Çətinliklər arasında eləcə də – iş prosesini çətinləşdirən canlı ünsiyyətin olmaması (25 faiz), planlaşdırma və zənglərin sayının çox olması (10,4 faiz), ailə üzvləri səbəbiylə diqqətlərinin işdən yayınması (8,2 faiz), pis internet-bağlantı (4,2 faiz) və bütün ailə üzvlərinin istifadə etdiyi kompüter uğrunda mübarizəni (2,1 faiz) misal çəkiblər.
Digərlərindən daha çox İT və telekommunikasiya, satış, təhsil və mühasibatlıq sahələrində çalışan rusiyalılar distant formata keçiblər. Sorğu həmçinin göstərib ki, respondentlərin 52 faizi indiki anda distant işə keçməyərək, ənənəvi rejimdə işləyirlər, əməkdaşların 28 faizi isə “hibrid” çalışırlar – yəni, müəyyən günlərdə ofisə də baş çəkirlər.
Sorğuya alınanlar distant iş formatından imtina etmələrinin əsas səbəbləri arasında bunları da qeyd ediblər: təşkilatlarının onlayn rejimdə fəaliyyəti mümkün deyil (50 faiz), əməkdaşlar arasında xəstələnənlər üzrə statistikanın aşağı olması (17,3 faiz), rəhbərlik bu məsələdə heç bir risk görmür və distant iş zamanı məhsuldarlığın aşağı düşəcəyindən narahatdır, eləcə də müdiriyyət istənilən bəhanə ilə, hətta məzuniyyət zamanı belə əməkdaşları ofisdən kənara çox həvəssiz buraxır (9,6 faiz).
Teleqram qrupumuza üzv olun
