» » » 2025-ci il üzrə işəgötürənin vergi və sığorta öhdəlikləri

2025-ci il üzrə işəgötürənin vergi və sığorta öhdəlikləri

posted in: Xəbər | 0

İşəgötürənin işçiyə görə öhdəlikləri

Bu yazımızda 2025-ci il üzrə əməyin ödənişi fondundan işəgötürənin ödəməli olduğu tutulmalar barədə məlumat verəcəyik. Onu da qeyd edək ki, mövcud qanunvericilik 2022-ci ildən başlayaraq sabit davam etdiyi kimi 2025-ci ildə də ödənişlərdə dəyişiklik olmayacağını deməyə əsas verir. Əsas dəyişiklik minimum əməkhaqqının artması ilə əlaqədar olacağı üçün həmin əməkhaqqına münasibətdə hesablamalar artacaq.

Beləliklə 2025-ci ildən əməyin ödənişi fondundan tutulmalar aşağıdakı kimi olacaq.

  • məcburi dövlət sosial sığorta haqqı
  • işsizlikdən sığorta haqqı
  • icbari tibbi sığorta haqqı

Göstərilənləri nəzərə alaraq 2025-ci il üzrə işçinin əməkhaqqısına müvafiq qaydada işəgötürən tərəfindən əməyin ödənişi fondundan tutulmaların hesablanması qaydasını diqqətinizə çatdırırıq.

1) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslər

Biznes hesabi

1.1) əməkhaqqı minimum aylıq əməkhaqqına bərabər – 400 AZN olanlar üçün nümunə

a) sosial sığorta haqqı – 400 AZN əməkhaqqının 200 AZN hissəsinə görə 22%-i, yəni 44 AZN,

200 AZN-dən yuxarı hissə üçün isə 200 AZN-in 15%-i, yəni 30 AZN, ümumilikdə 44+30=74 AZN

b) işsizlikdən sığorta haqqı – 400 AZN-in 0.5%-i = 2 AZN

d) icbari tibbi sığorta haqqı – 400 AZN-in 2%-i = 8 AZN

44+30+2+8=84 AZN

İşəgötürənin 400 AZN əməkhaqqı alan şəxsə görə əməyin ödənilməsi fondundan tutulan məbləğ 84 AZN (2021-ci ildə 300 AZN alan şəxs üçün 55,25 AZN) olacaq

1.2) əməkhaqqısı 8000 AZN-dən çox olanlar üçün nümunə

8100 AZN əməkhaqqı üzrə

a) sosial sığorta haqqı – 8100 AZN-200 AZN=7900 AZN

200 AZN-ə görə 44 AZN (200 manatın 22%-i)

7900 AZN-ə görə 15%, yəni 1185 AZN

b) işsizlikdən sığorta haqqı – 8100 AZN-in 0.5%-i = 40.5 AZN

c) icbari tibbi sığorta haqqı – 8000 manata görə 2%, yuxarı hissə kimi 100 manata görə 0.5% = 160+0.5=160.5

44+1185+40.5+160.5=1430 AZN

İşəgötürənin 8100 AZN əməkhaqqı alan şəxsə görə əməyin ödənişi fondundan tutulacaq məbləğ 1430 AZN (2021-ci ildə 1350 AZN) olacaq.

2) Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olan və dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslər

2.1) əməkhaqqısı 400 AZN olanlar üçün nümunə

a) sosial sığorta haqqı – 400 AZN-in 22%-i = 88 AZN

b) işsizlikdən sığorta haqqı – 400 AZN-in 0.5%-i = 2 AZN

c) icbari tibbi sığorta haqqı – 400 AZN-in 2%-i = 8 AZN

88+2+8=98 AZN

İşəgötürənin işçinin əməkhaqqısına görə əməyin ödənişi fondundan tutulan məbləğ 98 AZN olacaq

2.2) əməkhaqqısı 2500 AZN-dən çox olanlar üçün nümunə

8100 AZN əməkhaqqı üzrə

a) sosial sığorta haqqı – 8100 AZN-in 22%-i=1782 AZN

b) işsizlikdən sığorta haqqı – 8100 AZN-in 0.5%-i = 40.5 AZN

c) icbari tibbi sığorta haqqı – 8000 AZN-in 2%-i və yuxarı olan 100 manat hissənin 0.5%-i = 160 + 0.5= 160.5 AZN

1782+40.5+160.5=1983 manat

İşəgötürən işçinin 8100 manat əməkhaqqı üzrə əməyin ödənişi fondundan 1983 AZN ödəməli olacaq.

Müəllif: Praktiki Hüquqşünas | Şəhriyar Həbilov

Azərbaycanda yeni dövlət rüsumları müəyyənləşib