Daha çox8
Daha çox8

2026-cı ildə əməkhaqqı cədvəli: əməkhaqqıdan tutulmaların auditində nələrə diqqət etməli

posted in: Xəbər | 0

Əməkhaqqıdan tutulmalrın auditi zamanı qanunvericilik aktlarının düzgün tətbiqi, tutulmaların düzgün hesablanması və sənədli sübutların, o cümlədən gəlir vergisi, aliment, həmkarlar ittifaqı üzvlük haqları, habelə cərimələr üzrə uyğun sənədlərin mövcudluğu, tutulmaların əməkhaqqı cədvəlində düzgün əks etdirilməsi yoxlanılır.

Bəs 2026-cı ilədə əməkhaqqı cədvəli necə dəyişəcək?

Əməkhaqqından tutulmaların auditi zamanı nələrə diqqət etmək lazımdır?

Aliment, həmkarlar üzvülük haqqları, cərimələr və digər məcburi tutulmalar, habelə əməkhaqqıdan tutulan məbləğlərin miqdarının məhdudlaşdırılması qaydaları, əvəllki illərdə olduğu kimi, qanunvericilk aktlarında müəyyən edilmiş qaydada həyata keçiriləcək.

2026-cı ildə əməkhaqqıdan tutulmalarda ediləcək dəyişikliklər, əsasən, muzdlu işlə bağlı gəlirlərdən verginin, MDSS və İTS-in hesablanmasını əhatə edir.

2026-cı ildə əməkhaqqı cədvəlində gəlir vergisi üzrə dəyişikliklər olacaqmı?

Auditor ilk növbədə, 2026-cı ildə əməkhaqqı tutulmalarına tətbiq ediləcək dəyişiklikləri nəzərə almaqla, vergitutma bazasını, tutulmaların düzgünlüyünü müəyyən etməlidir.

2026-cı il üçün əməkhaqqı cədvəlində işçinin muzdlu işlə bağlı gəlirindən vergi tutulması ilə bağlı bunlar nəzərə alınmalıdır:

  1. neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olan və dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslərin muzdlu işdən aylıq gəlirlərinə tətbiq edilən vergi dərəcəsi dəyişmir, əməkhaqqıdan vergi tutulmaları 2025-ci ildə olduğu kimi qalır;
  2. neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslərin muzdlu işdən aylıq gəlirlərindən vergi tutulmasına 2019-cu ildən tətbiq edilən güzəştlər (AR Vergi Məcəlləsinin  1-1. bəndi) qüvvədən düşür.

Güzəştlərin ləğvi ilə bağlı Vergi Məcəlləsinə dəyişikliklər təklif edilib.

2026-cı il üzrə dəyişiklikləri nəzərə alan audit yoxlaması üçün bizimlə əlaqə saxlayın!

Əməkhaqqıdan vergi tutulmalarına 2026-cı ildə dəyişikliklər necə olacaq?

Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektoruna aid edilən müəssisələrdə çalışan işçilərin muzdlu işdən aylıq gəlirlərinə vergi dərəcələri aşağıdakı kimi tətbiq ediləcək:

Aylıq gəlir Gəlir vergisi -2026
0 – 2500 AZN 3%
2500 – 8000 AZN 75 AZN + 2500-dən yuxarı hissənin 10%-i
8000 AZN-dən yuxarı 625 AZN + 8000-dən yuxarı hissənin 14%-i

 

Aylıq gəlirlərin minimum intervalı üçün (0-2500 manat) vergi dərəcəsinin  2027-2028-ci illərdə uyğun olaraq 5 və 7 % olması nəzərdə tutulur.

Auditor bu dəyişiklərin 2026-cı ildə əməkhaqqı cədvəlində (istər kağız daşıyıcıda, istərsə də avtomatlaşdırılmış elektron sistemlərdə) nəzərə alınmsına diqqət etməlidir.

Dövlət Sosial Müdafi Fonduna ayırmalar necə dəyişəcək? 

Özəl sektorda 2026-cı ildə əməkhaqqı hesablnması zamanı məcburi dövlət sosial sığorta (MDSS) haqlarının hesablanması zamanı işçi və işəgötürənə münasibətdə aşağıdakı sxemlər nəzərdə tutulub:

  • 200 manatadək əməkhaqqı üçün MDSS – işçi 3 %, işəgötürən 22 %;
  • 200-8000 manat üçün MDSS – işçi 10 %, işəgötürən 15 %;
  • 8000 manatdan çox oldurqa – işçi 10 %, işəgötürən 11 %.

Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olan və dövlət sektoruna aid edilən vergi ödəyicilərində işləyən fiziki şəxslərin muzdlu işdən aylıq gəlirlərindən tutulan MDSS əvvəlki kimidir (işçi 3 %, işəgötürən 22 %).

İTS, İS üzrə əməkhaqqıdan tutulmalar dəyişəcəkmi?

İcbari tibbi sığorta üzrə işçi və işəgötürəndən hesablanmış əməkhaqqının 2500 manatadək olan hissəsindən 2 faiz, 2500 manatdan yuxarı olan hissəsinə görə isə, işçi və işəgötürən üzrə 0,5 faiz hesablanacaq. Bu hər iki sektorda çalışan işçilərə aiddir. Məsələn, dövlət yaxud qeyri-dövlət müəssisəsində çalımasından asılı olmayaraq, 3000 manat əməkhaqqı alan şəxsi üçün İTS tutulması 52,50 manat (50+(3000-2500)*0,5%) olacaq. İşəgötürən də eyni məbləği işçiyə görə icbari tibbi sığorta fonduna ödəməlidir.

İşsizlikdən sığorta haqqının hesablanması hazırda qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun aparlcaq.

Bütün bu dəyişikliklər 2026-cı ilin əməkhaqqı cədvəlində nəzərə alınmalıdır.

Audit yoxlaması necə aparılır?

  • Seçmə üsulu ilə yoxlama: auditor işçiləri seçir, hesablamadan ödənişə və əməkhaqqı tutulmalarının mühasibat uçotunda əks olunmasına qədər bütün zənciri nəzərdən keçirir;
  • Məlumatların üzləşdirilməsi: audit zamanı tabel, əmək müqaviləsi, əmrlər, bank çıxarışları, əməkhaqqı cədvəlindəki məlumatlar yoxlanılaraq üzləşdirilir.
  • Müxabirləşmələrin təhlili: 533 saylı hesab və onunla müxabirləşən hesablarda uçot qeydlərin düzgünlüyü yoxlanılır.

Auditin məqsədi 2026-cı ildə əməkhaqqıdan tutulmaların qanuna uyğun, dəqiq və şirkətin mühasibat uçotu siyasətinə uyğun olaraq həyata keçirilməsini, onların əməkhaqqı cədvəlində və digər hesabatlarda düzgün əks olunmasını təmin etməkdir.

Aşağıdakı keçidlərdən 2026-cı ildə əməkhaqqı cədvəli hazırlamaq üçün Excel faylları yükləmək olar.

Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektoru üçün əməkhaqqı cədvəli (446 downloads )

Neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olan və dövlət sektoru üçün əməkhaqqı cədvəli (233 downloads )

Təcrübəli auditorlarla işləmək üçün indi bizimlə əlaqə saxlayın!

Ölkədaxili nağdsız əməliyyatların həcmi artıb

posted in: Xəbər | 0

Mart ayının sonunda dövriyyədə olan ödəniş kartlarının sayı ötən aya nəzərən 62 min ədəd artaraq 22 milyon 409 min ədəd təşkil edib.

Azərbaycan Mərkəzi Bankının hesabatına əsasən, ötən ilin müvafiq dövrü ilə müqayisədə bu göstərici 10 faiz artıb. Ödəniş kartlarında debet kartlarının sayı 12 faiz artıb, kredit kartlarının sayı isə 9 faiz azalıb.

Ödəniş kartlarının artması nağdsız ödənişlərin həcminə müsbət təsir göstərib. Belə ki, mart ayı ərzində ölkədaxili nağdsız əməliyyatların həcmi keçən ilin müvafiq dövrü ilə müqayisədə 46 faiz artıb.

2026-cı ilin mart ayı ərzində kartlar vasitəsilə həyata keçirilən ölkədaxili nağdsız ödənişlərin həcmi 9,560 milyon manat təşkil edib. Həyata keçirilən nağdsız ödənişlərin 8,291 milyon manatı elektron ticarətin payına düşür. Qalan məbləğin 1,267 milyon manatı POS-terminallar, 2 milyon manatı isə özünə xidmət terminallarının və bankomatların vasitəsilə gerçəkləşdirilib. İlin əvvəlindən ödəniş kartları ilə nağdsız ölkədaxili əməliyyatların həcmi ölkədaxili kart əməliyyatlarının 69,7 fazini təşkil edib.

Mənbə: vergiler.az

Analitik Ekspertiza Mərkəzi auditor seçib

Analitik Ekspertiza Mərkəzi auditor seçib

posted in: Xəbər | 0

Səhiyyə Nazirliyinin Analitik Ekspertiza Mərkəzi 2025-ci il üzrə maliyyə hesabatlarının auditi ilə bağlı elan etdiyi kotirovka sorğusuna yekun vurub.

Sorğunun qalibi “Azəruçot” MMC-dir.

Qalib şirkətə 4 600 manat ödəniləcək.

Ötən il bu sorğunun qalibi “Financial Reporting Center” MMC olub. Şirkətə 3 469 manat ödənilib.

Mənbə: report.az

Fotoqraf və videoqraflar üçün vergilər: məbləğlər və qaydalar

İnformasiya Kommunikasiya Texnologiyaları Agentliyi auditor seçib

posted in: Xəbər | 0

Rəqəmsal İnkişaf və Nəqliyyat Nazirliyi yanında İnformasiya Kommunikasiya Texnologiyaları Agentliyi (İKTA) 2025-ci il üzrə maliyyə hesabatlarının auditi ilə bağlı elan etdiyi kotirovka sorğusuna yekun vurub.

Sorğunun qalibi “Hesabat” MMC-dir.

Qalib şirkətə 1 400 manat ödəniləcək.

Ötən il bu sorğunun qalibi “Azəruçot” MMC olub. Şirkətə 1 910 manat ödənilib.

Mənbə: report.az

Xaricdəki ofislərin saxlanma xərclərinin uçotu qaydası

Xaricdəki ofislərin saxlanma xərclərinin uçotu qaydası

posted in: Xəbər | 0

Son zamanlar Azərbaycan Respublikasının rezidenti olan hüquqi şəxslərin xaricdə ofislərin açılması və bu ofislərin fəaliyyətinin formalaşması ilə bağlı xərclərinin uçot və hesabatlılıq məsələləri çox aktuallaşıb. Yerli sahibkarlar xaricdən malların idxalı ilə bağlı həmin ölkələrdə ofislər açır, işçilərinə mənzil kirayələyir, onları  əməkhaqqı və digər saxlanma xərcləri ilə təmin edirlər. Bəs vergi ödəyicisi bu xərcləri necə uçota almalıdır? Xaricdə ofislərin saxlanması ilə bağlı olan xərclər vergi ödəyicisinin gəlirdən çıxılan xərci kimi nəzərə alınacaqmı?

Sərbəst auditor Altay Cəfərov suallarına aydınlıq gətirir. 

Vergi Məcəlləsinin 19-cu maddəsində “daimi nümayəndəlik” anlayışının açılışı verilib. Maddəyə diqqət yetirdikdə aydın olur ki, bu maddə qeyri-rezidentlərin fəaliyyəti ilə bağlıdır. Yəni yerli rezident şəxslərin xarici ölkələrdə daimi nümayəndəlik formasında fəaliyyəti həmin maddə ilə tənzimlənmir.

Vergi Məcəlləsinin 104.1-ci maddəsinə əsasən, rezident müəssisə üçün vergitutma obyekti onun mənfəətidir. Vergi ödəyicisinin bütün gəlirləri, o cümlədən onun Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənarda daimi nümayəndəlikləri vasitəsilə əldə etdiyi gəlirləri, Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənarda əldə etdiyi dividend, faiz, royalti (vergidən azad edilən gəlirdən başqa) ilə bu Məcəllənin X fəslində göstərilən gəlirdən çıxılan xərc (vergidən azad edilən gəlirlər üzrə çəkilən xərclərdən başqa) arasındakı fərq mənfəətdir.

Maddədən aydın olur ki, rezident hüquqi şəxsin xaricdə daimi nümayəndəlikdən əldə edilən gəlirləri mənfəət vergisi üçün vergitutma obyektidir. Rezident hüquqi şəxsin xarici ölkədə fəaliyyəti artıq həmin xarici ölkənin qanunları ilə tənzimlənir. Yəni xaricdə ofis açmış rezident hüquqi şəxs həmin ölkədə vergi uçotuna alınaraq daimi nümayəndəlik qaydasında fəaliyyətini davam etdirə bilər. İkinci hal kimi isə xaricdə ofis açan rezident hüquqi şəxs həmin ölkədə vergi uçotuna alınmadan fəaliyyət göstərə bilər.

Məsələn, qeyri-rezidentlərin Azərbaycanda daimi nümayəndəlik kimi fəaliyyəti Vergi Məcəlləsinin 19-cu maddəsi ilə tənzimlənir. Maddənin tələblərinə görə, qeyri-rezident Azərbaycan Respublikasında sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğuldursa, müəyyən müddətdən sonra hökmən vergi orqanlarında uçota alınmalıdır.

Məsələyə tam aydınlıq gətirmək üçün nümunələr üzərində nəzərdən keçirək.

Misal 1

“AA” MMC Türkiyə Respulikasında ofis açıb və yerli qanunvericiliyin tələblərinə görə, fəaliyyətini daimi nümayəndəlik kimi müvafiq dövlət qeydiyyatına alınaraq reallaşdırmalıdır. MMC-nin Türkiyədə olan nümayəndəliyinin ofisinin saxlanması ilə bağlı bütün xərcləri ana şirkət özü ödəyir. İcarə, kirayə müqavilələri ana şirkət tərəfindən rəsmiləşdirilərək birbaşa və ya nümayəndəlik vasitəsilə ödənilə bilər. Tutaq ki, 2025-ci ildə nümayəndəliyin icarə xərcləri 10.000 USD, norma daxilində kirayə xərcləri 5.000 USD və əməkhaqqı 15.000 USD olub. Bu xərclər necə uçota alınacaq?

Göründüyü kimi, MMC-nin Türkiyədə nümayəndəliyi yerli qanunvericiliyin tələblərinə əsasən uçota alınıb və Türkiyə qanunvericiliyinə uyğun qaydada icarədən, kirayədən vergilər tutulacaq (əgər həmin ölkənin qanunvericiliyində belə vergilər nəzərdə tutulubsa). Eyni zamanda, əməkhaqqıdan da Türkiyə Respublikasının qanunvericiliyinə əsasən vergilər, sosial tutulmalar reallaşdırılacaq.

Eyni vaxtda “AA” MMC-nin özündə də bu xərclər xaricdə olan nümayəndəliyin saxlanması xərcləri kimi uçota alınacaq və mənfəət vergisi bəyannaməsinin 232.1.-ci sətrinə “Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənarda gəlirlərin əldə edilməsi ilə bağlı xərclər” kimi qeyd olunacaq. 51.000 manat xərc bu sətirdə yazılacaq:

(10.000 + 5.000 + 15.000) = 30.000 USD;
30.000 x 1,7 = 51.000 manat.

Nəzərə alaq ki, kirayə xərcləri norma daxilindədir.

Misal 2

Tutaq ki, “AA” MMC-nin Türkiyədə olan nümayəndəliyi ötən il 100.000 USD gəlir əldə edib. Bu zaman ana şirkətin 2025-ci ilin mənfəət vergisi bəyannaməsinin 217.2-ci “Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənarda gəlirlər” sətrində 170.000 manat gəlir yazılacaq:

100.000 x 1,7 = 170.000 manat.

Misal 3

Fərz edək ki, “AA” MMC-nin Türkiyədə açdığı ofisin heç bir qeydiyyatı yoxdur və birinci misalda qeyd olunan icarə, kirayə, əməkhaqqı xərclərini ana şirkət özü ödəyir. Bəs bu halda həmin xərclər necə uçota alınacaq?

Burada da həm mühasibat uçotu və vergi uçotu baxımından MMC tərəfindən çəkilən 30.000 USD (51.000 manat) xərc kimi tanınacaq. Xərcləri mənfəət vergisi bəyannaməsinin 232.1-ci sətrində “Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənarda gəlirlərin əldə edilməsi ilə bağlı xərclər” hissəsində qeyd edilə bilər.

Niyə bu kimi xərclər mənfəət vergisi bəyannaməsinin icarə haqları, əməkhaqqları kimi müxtəlif sətirlərində yazılmır?

Yerli vergi qanunvericiliyinin tələblərinə görə, xərclər müvafiq qaydada sənədlərlə təsdiq edilməli və lazımi bəyannamələrdə əks olunmalıdır. Məsələn, icarələr, kirayələr, elektron qaimə-fakturalar, ödəmə mənbəyində vergi bəyannamələri yazılmaqla təsdiq edilir. Həmçinin, əməkhaqqı xərcləri də vahid bəyannamədə olan məlumatlarla üzləşdirilir. Odur ki, “AA” MMC Türkiyədə ofisin saxlanması ilə bağlı ödədiyi 30.000 USD ilə bağlı elektron qaimə-faktura əldə etməyib. 15.000 USD məbləğində əməkhaqqının vahid bəyannamələrdə əks olunmasına baxmayaraq, uçotun şəffaflığı prinsiplərinə əsaslanaraq bu məbləğin də 232.1-ci sətirdə yazılması daha yaxşı olar. Əks halda, MMC-yə mənfəət vergisi bəyannaməsi ilə bağlı xərclərin sənədlə təsdiq edilməməsi kimi kameral uyğunsuzluqlar daxil olacaq. Bu da əlavə vergilərin hesablanmasına səbəb ola bilər. Ona görə də bu xərclərin mənfəət vergisi bəyannaməsinin 232.1-ci sətrində “Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənarda gəlirlərin əldə edilməsi ilə bağlı xərclər” hissəsində yazılması daha düzgündür.

Bəs “AA” MMC-nin faktiki olaraq xaricdə heç bir gəlir əldə etməməsinə baxmayaraq, bu xərcləri mənfəət bəyannaməsində nəzərə alına bilərmi?

Burada iki hal mövcuddur. Birinci hal kimi xərclər çəkilib və gəlirlər əldə edilib. İkinci hal kimi isə xərclər çəkilib, ancaq gəlirlər əldə edilməyib.

Vergi Məcəlləsinin 108.1-ci maddəsinə əsasən, bu fəsilə uyğun olaraq gəlirdən çıxılmayan xərclərdən başqa, gəlirin əldə edilməsi ilə bağlı bütün xərclər, həmçinin qanunla nəzərdə tutulmuş icbari ödənişlər gəlirdən çıxılır. Gəlirdən çıxılan xərclər qanunla müəyyən edilmiş qaydada rəsmiləşdirilməlidir. Əks halda, xərclərin gəlirdən çıxılmasına yol verilmir.

Maddədən də aydın olur ki, gəlirlərin əldə edilməsi ilə bağlı olan bütün xərclər gəlirdən çıxılır. Yəni xərcin Azərbaycanda və ya xaricdə çəkilməyindən asılı olmayaraq, bu xərclər gəlirlərin əldə edilməsi ilə bağlı çəkilibdirsə, gəlirdən çıxılır.

Yuxarıdakı nümunədə bu məqam dəqiqləşdirilməlidir. Əgər xaricdə çəkilmiş 30.000 USD xərc gəlirlərin əldə edilməsi ilə bağlıdırsa, xərc kimi nəzərə alınacaq, əks halda, xalis mənfəət hesabına uçota alınacaq.

Qeyd etdiyimiz kimi, bu açıqlamalar ilkin olaraq kameral yoxlamalar zamanı uyğunsuzluqların yaranmaması və onların aradan qaldırılması üçündür.

Səyyar vergi yoxlamaları zamanı vergi orqanları, həmçinin, gəlirdən çıxılan xərclərin qanunla müəyyən edilmiş qaydada rəsmiləşdirilməsinə diqqət yetirəcək və müəyyən edilmiş qaydada rəsmiləşdirilməyən xərclərin gəlirdən çıxılmasına yol verməyəcək. Bu kimi xərclər hesabına azaldılan məbləğlər geri bərpa olunaraq maliyyə sanksiyaları da tətbiq edilə bilər.

Mənbə: vergiler.az

Analıq məzuniyyətində olan valideyn himayədə olan şəxs sayılırmı?

1 2 3 4 2. 381
error: Content is protected !!